公司法人在多个关联公司实施职务侵占，是否会并案处理，这主要取决于具体案情和司法机关的判断，但通常来说，存在并案处理的可能性。以下从多个角度进行分析：

1. 并案处理的可能性与依据：

   • 犯罪行为的关联性：如果法人在多个关联公司实施的职务侵占行为在手段、目的、对象等方面存在关联性，或者这些行为是同一犯罪计划或连续犯罪行为的一部分，那么司法机关可能会考虑将这些行为并案处理。这有助于全面、准确地查明犯罪事实，提高诉讼效率。
   • 司法效率与资源优化：并案处理可以避免重复劳动，节约司法资源，同时也有助于确保裁判的一致性和公正性。当多个关联公司的职务侵占行为涉及相同的证据、证人或法律问题时，并案处理可以更有效地解决这些问题。

2. 并案处理的实践考量：

   • 案件复杂性与管辖权：虽然并案处理有其优势，但也需要考虑案件的复杂性和管辖权问题。如果多个关联公司位于不同的地区，或者案件涉及多个不同的法律领域，那么并案处理可能会面临管辖权冲突或法律适用上的困难。
   • 证据收集与审查：并案处理要求司法机关能够全面、准确地收集和审查所有相关证据。这可能需要跨地区、跨部门的协调与合作，以确保证据的完整性和可靠性。

3. 法律后果与影响：

   • 定罪量刑：如果法人被并案处理并认定构成职务侵占罪，那么其将面临相应的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。并案处理可能会使得犯罪情节更加严重，从而影响定罪量刑的结果。
   • 企业声誉与信誉：对于关联公司而言，法人实施职务侵占行为并可能被并案处理，将对其声誉和信誉造成严重影响。这可能导致客户流失、合作伙伴关系破裂等后果，进而影响企业的正常运营和发展。

4. 建议与预防措施：

   • 加强内部管理：企业应建立健全的内部控制制度，加强对法人的监督和管理，防止其利用职务之便实施侵占行为。
   • 定期审计与检查：企业应定期进行财务审计和业务检查，及时发现和纠正可能存在的问题和风险。
   • 法律培训与合规教育：企业应加强对员工的法律培训和合规教育，提高其法律意识和合规意识，确保企业运营符合法律法规的要求。

总结来说，公司法人在多个关联公司实施职务侵占是否会并案处理，取决于具体案情和司法机关的判断。但无论如何，企业都应加强内部管理、定期审计与检查、加强法律培训与合规教育，以预防类似行为的发生。如果您或您的企业面临类似问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。