侵占关联公司资产是否构成职务侵占，需根据具体情况分析，若符合职务侵占罪的构成要件，则可能构成该罪；否则，可能不构成或构成其他犯罪。以下从多个角度进行详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括：
- 主体要件：必须是公司、企业或其他单位的工作人员，且这些人员通常具有一定的职务，并享有管理、经手单位财物的便利条件。
- 行为对象：针对的是本单位的财物，包括有形财物（如资金、设备）和无形财物（如知识产权）。
- 行为方式：必须利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”指的是利用自己在职务上所具有的主管、管理或经手财物的条件；“非法占为己有”则包括侵吞、窃取、骗取等多种手段。
- 数额标准：根据相关法律及司法解释，职务侵占的数额需达到一定标准才构成犯罪，一般而言，这个标准为6万元以上。
二、侵占关联公司资产与职务侵占罪的关系
正常合法的关联交易：
- 在市场经济中，关联交易是普遍存在的商业行为。若关联交易遵循公平、公正、公开的原则，交易价格合理，程序符合公司章程和法律法规，且不损害公司利益，则此类关联交易是合法有效的，不构成职务侵占。
不正当关联交易可能构成职务侵占：
- 利用职务便利谋取私利：若管理人员或其他相关人员利用职务便利，通过关联交易将公司财物非法转移至关联方，为自己或关联方谋取利益，同时给公司造成损失，这种行为可能构成职务侵占。例如，高管利用决策权促使公司以高价从关联企业采购原材料，导致公司成本增加，利润减少，而个人或关联方从中获利。
- 虚假关联交易套取资金：通过虚构关联交易的方式套取公司资金并占为己有，也是职务侵占的一种表现。例如，签订虚假的销售合同，虚构销售收入，然后以货款名义将资金支付给关联方，最终将资金转移至个人名下。
三、特殊情况处理
- 非管理人员侵占：若侵占关联公司资产的行为人并非公司管理人员，或虽然担任职务但并未利用职务便利进行侵占，则不符合职务侵占罪的主体要求，可能不构成职务侵占罪，而可能构成其他犯罪或属于民事纠纷范畴。
- 缺乏非法占有目的：若行为人对关联公司资产的处分是基于合理的误解或其他正当原因，且没有非法占有的主观故意，也不构成职务侵占罪。
四、法律建议
对于公司而言：
- 应建立健全内部控制制度，加强对关联交易的监督和管理，确保关联交易的合法性和合规性。
- 一旦发现管理人员或其他相关人员利用职务便利侵占公司财物，应立即报警并寻求法律帮助。
对于个人而言：
- 应遵守法律法规和公司章程，不得利用职务便利谋取私利或侵占公司财物。
- 若发现他人有侵占公司财物的行为，应及时向公司报告或向相关部门举报。
总结来说，侵占关联公司资产是否构成职务侵占罪，需根据具体情况判断。在实际操作中，应综合考虑行为人的身份、行为特征、主观故意以及法律后果等因素进行准确认定和处理。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。