劳动能力鉴定并非完全按照工伤认定书上写的诊断结果进行鉴定，但工伤认定书上的诊断结果是劳动能力鉴定的重要参考依据。以下从几个方面为你详细解释：

1. 劳动能力鉴定的目的与依据：

   • 劳动能力鉴定旨在评估工伤职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，这是确定工伤赔偿标准的重要依据。
   • 鉴定过程中，除了参考工伤认定书上的诊断结果，还会综合考虑职工的伤情、治疗情况、康复状况以及医学检查报告等多方面因素。

2. 工伤认定书的作用：

   • 工伤认定书是确认职工是否构成工伤的法定文件，它明确了工伤的事实、原因和性质。
   • 工伤认定书上的诊断结果是劳动能力鉴定机构了解职工伤情的基础，但并非唯一依据。鉴定机构会根据实际情况，结合医学知识和专业判断，对职工的劳动能力进行综合评估。

3. 劳动能力鉴定的流程：

   • 职工在收到工伤认定书后，如果伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 鉴定委员会会安排医学专家对职工进行面检，并可能要求职工提供相关的医学检查报告、病历资料等。
   • 鉴定委员会根据面检结果和提供的资料，依据相关标准对职工的劳动能力进行评定，并出具劳动能力鉴定结论书。

4. 可能的情况与建议：

   • 如果工伤认定书上的诊断结果与职工的实际伤情相符，且没有遗漏或错误，那么劳动能力鉴定通常会以该诊断结果为基础进行。
   • 如果职工认为工伤认定书上的诊断结果有误或遗漏了重要伤情，可以在提出劳动能力鉴定申请时，一并提供相关的医学证据或资料，以支持自己的主张。
   • 在整个过程中，职工应积极配合鉴定机构的工作，提供真实、完整的资料和信息，以便鉴定机构能够准确评估其劳动能力。

总结来说，虽然工伤认定书上的诊断结果是劳动能力鉴定的重要参考，但劳动能力鉴定并非完全按照该诊断结果进行。鉴定机构会综合考虑多方面因素，对职工的劳动能力进行客观、公正的评估。如果你在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。