劳动能力鉴定并非仅依据工伤认定书上的诊断，而是依据医学诊断、法律法规、国家标准及地方规定，并综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理能力等多方面因素进行的综合评定。以下是对这一问题的详细解析：
医学诊断依据：
- 病历资料：劳动能力鉴定会详细审查工伤职工的病历资料，包括门诊病历、住院病历、诊断证明书及各类检查检验报告（如X光、CT、MRI等）。这些资料是判断工伤严重程度的基础，能够全面反映工伤职工的伤情、治疗过程及恢复情况。
- 诊断结论：医疗机构给出的明确诊断，如骨折、烧伤、神经损伤等，以及对损伤程度的分级、分期判断，对于确定劳动能力障碍程度至关重要。这些诊断结论会作为劳动能力鉴定的重要参考。
法律法规依据：
- 《工伤保险条例》：该条例明确了劳动能力鉴定的申请流程、鉴定标准及法律责任。它规定，劳动能力鉴定应由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。
- 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》：该办法细化了鉴定程序和要求，确保鉴定的规范性和公正性。它要求鉴定委员会在收到申请后，应组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。
标准性依据：
- 国家标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）是统一的鉴定标准。该标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等方面将工伤致残程度划分为十个等级，为劳动能力鉴定提供了科学、客观的判断依据。
- 地方规定：在遵循国家标准的基础上，部分地方可能制定更为细化的实施细则或补充规定，以适应本地实际情况。这些地方规定也会作为劳动能力鉴定的参考依据。
综合考量因素：
- 器官损伤：评估肢体缺失、器官切除等具体损伤情况，根据损伤程度评定伤残等级。
- 功能障碍：考虑工伤对职工从事日常工作和职业活动能力的影响，包括身体器官的直接损伤和功能受限。同时，还会判断职工在生活自理方面的能力，如进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等。
- 医疗依赖：评估工伤职工是否需要长期依赖药物或特殊医疗设备维持生命或基本生活。
鉴定流程与注意事项：
- 申请流程：按照《工伤保险条例》的规定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料及身份证明等。
- 鉴定过程：鉴定委员会应依据上述医学诊断、法律法规、标准及综合考量因素进行客观、公正的评定。鉴定过程中，可能会要求工伤职工进行进一步的检查或测试，以更准确地评估其劳动能力障碍程度。
- 结果应用：鉴定结果将作为工伤职工享受工伤保险待遇、安排工作、退休等的重要依据。因此，工伤职工应认真对待劳动能力鉴定，确保鉴定结果的准确性和公正性。
总结与建议：
劳动能力鉴定是一个涉及多方面因素的复杂过程，需要专业机构和专业人员的精心操作。作为工伤职工，你应充分了解相关法律法规和鉴定标准，积极配合鉴定工作，提供真实、完整的病历资料和诊断证明。同时，如果你对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请再次鉴定或复查鉴定，以维护自己的合法权益。如果你在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。