针对您提出的“环卫工工作期间被撞身亡怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及工伤赔偿与可能存在的民事侵权赔偿的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤赔偿
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，环卫工人在工作期间被撞身亡，若符合工伤认定的条件，其家属有权获得工伤赔偿。工伤赔偿主要包括以下几个项目：
丧葬补助金：
- 标准：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。
- 用途：用于支付死者的丧葬费用。
供养亲属抚恤金：
- 标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不超过死者生前工资。
- 用途：保障死者供养亲属的基本生活。
一次性工亡补助金：
- 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 用途：给予死者家属经济补助，缓解经济压力。
赔偿流程：
- 工伤认定申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未提出，工伤职工或其近亲属可在1年内提出。
- 审核与受理：相关部门负责审核申请材料，材料完整且符合受理条件的将予以受理。
- 调查核实：对提供的证据进行调查核实，确保工伤认定的准确性。
- 工伤认定决定：在受理之日起60日内作出工伤认定决定，并送达申请人。
- 赔偿支付：用人单位依法缴纳工伤保险的，赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位按标准支付。
二、民事侵权赔偿
若环卫工人的伤亡是由第三人（如肇事车辆驾驶员）侵权导致，除享受工伤待遇外，其家属还有权要求侵权人承担侵权赔偿责任。这包括：
- 医疗费（若事故发生时有医疗救治）：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
- 护理费：若事故导致环卫工人需要护理，根据护理人员的收入或当地护工的劳务报酬标准进行赔偿。
- 死亡赔偿金：根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按一定年限计算（通常为20年，但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算）。
- 丧葬费：虽然工伤赔偿中已包含丧葬补助金，但若民事侵权赔偿中另有约定或法律另有规定，也可按相应标准赔偿。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
申请流程：
- 收集证据：包括交通事故责任认定书、医疗证明、死亡证明、工资单等。
- 协商或诉讼：与侵权人进行协商，要求赔偿；若协商不成，可通过法律途径提起诉讼。
三、注意事项
- 及时申请：确保在规定时限内提出工伤认定申请和民事侵权赔偿请求，以免错过赔偿机会。
- 保留证据：妥善保管所有与事故相关的证据材料，以便在申请赔偿时提供。
- 法律咨询：面对复杂或争议较大的赔偿问题，建议寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
综上所述，环卫工人在工作期间被撞身亡，其家属有权获得工伤赔偿，并可能同时获得民事侵权赔偿。在申请赔偿过程中，应严格遵循相关法律法规和程序，确保赔偿工作的顺利进行。