环卫工人在工作时发生车祸，其赔偿问题确实涉及多个方面，需要综合考虑交通事故责任和工伤认定的结果。以下是对这一问题的详细解答：
一、交通事故责任认定与民事赔偿
事故责任认定：
- 交通管理部门会对事故进行调查，并出具交通事故责任认定书，明确各方责任比例。这是后续赔偿的重要依据。
民事赔偿范围：
- 若事故由其他车辆或行人过错导致，过错方及其保险公司需在交强险和商业险责任限额内承担赔偿责任。
- 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 若造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金、死亡补偿费及被扶养人生活费等。
赔偿计算方法：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或参照当地相同/相近行业上一年度职工平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，一般参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
- 交通费、住院伙食补助费、营养费等：根据实际情况和相关标准计算。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
二、工伤认定与保险赔偿
工伤认定流程：
- 环卫工人在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。
- 工人或其单位应在事故发生后30日内（特殊情况可延长）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
工伤保险待遇：
- 认定为工伤后，环卫工人可享受医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇不变、生活护理费及一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
- 若达到一定伤残等级且劳动合同解除或终止，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
未缴纳工伤保险的处理：
- 若用人单位未为环卫工人缴纳工伤保险费，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 用人单位不支付的，可从工伤保险基金中先行支付，后由用人单位偿还。
三、双重赔偿的可能性与限制
- 在某些情况下，环卫工人可能同时获得交通事故责任人的民事赔偿和工伤保险待遇。
- 但对于医疗费等重复性的赔偿项目，通常不能获得双重赔偿。即已在交通事故赔偿中获得的部分，不能再要求工伤保险重复支付。
- 对于伤残赔偿金、工伤补助金等非重复性赔偿项目，则可能同时获得。
四、实操建议
保留证据：
- 环卫工人或其家属应妥善保留交通事故责任认定书、医疗记录、费用票据等相关证据，以便后续维权使用。
及时申请：
- 务必在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以获取更具体的法律帮助和指导。
综上所述，环卫工人在工作时发生车祸的赔偿问题涉及交通事故责任和工伤认定两个方面。在处理过程中，应遵循相关法律法规，确保赔偿的合法性和合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师。