结论：公司股东没有职务收取货款不退回公司，是否构成犯罪，需根据具体情况判断，可能涉及职务侵占罪或侵占罪，也可能不构成犯罪仅属民事纠纷。以下从不同角度详细分析：
一、可能构成职务侵占罪的情况
构成要件：
- 主体：股东若同时担任公司董事、监事、经理、财务负责人等职务，利用职务上的便利，则符合职务侵占罪的主体要求。
- 行为：股东利用职务上的便利，将公司货款非法占为己有，数额较大且拒不退还。
- 主观方面：股东具有非法占有的目的。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”
案例说明：
- 假设某公司股东同时担任公司销售经理，利用收取货款的职务便利，将客户支付的货款私自截留并用于个人消费，数额较大且拒不退还公司，则该股东的行为可能构成职务侵占罪。
二、可能构成侵占罪的情况
构成要件：
- 主体：任何年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人，包括公司股东。
- 行为：股东将代为保管的公司货款非法占为己有，数额较大且拒不退还。
- 主观方面：股东具有非法占有的目的。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条：“将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。”
案例说明：
- 假设某公司股东受公司委托代为收取货款，但收到货款后私自截留并用于个人消费，数额较大且在公司要求退还时拒不退还，则该股东的行为可能构成侵占罪。但需注意，侵占罪通常属于告诉才处理的犯罪，即需由公司自行向法院提起刑事自诉。
三、不构成犯罪，仅属民事纠纷的情况
情形说明：
- 如果股东没有利用职务上的便利，也没有代为保管公司货款，而是通过其他方式（如与公司之间的借贷关系、投资关系等）取得货款，且双方对货款的归属存在争议，则该行为可能不构成犯罪，而属于民事纠纷范畴。
处理方式：
- 在此情况下，公司可以通过民事诉讼途径解决争议，要求股东返还货款或承担其他民事责任。
建议：
- 对于公司而言，应加强内部管理，明确股东职责和权限，避免股东利用职务便利或代为保管财物的机会非法占为己有。
- 对于股东而言，应遵守法律法规和公司章程规定，诚实守信地履行股东义务和职责，避免涉及刑事犯罪风险。
- 如果发生类似纠纷，建议及时咨询专业律师，根据具体情况制定合适的法律策略。
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