结论：法院是否支持原告诉求，要求被告按照合伙协议的约定履行职责分工，需视具体情况而定，主要包括合伙协议的效力、被告是否构成违约以及原告的诉求是否合理合法等因素。以下从这几个方面进行详细分析：

1. 合伙协议的效力：

   • 合法有效：如果合伙协议是双方真实意思表示，内容合法，且不违反法律、行政法规的强制性规定，那么该协议是合法有效的。在此情况下，法院通常会认可协议的效力，并支持原告要求被告按照协议履行职责分工的诉求。
   • 无效或可撤销：如果合伙协议存在无效或可撤销的情形，如欺诈、胁迫、显失公平等，那么法院可能不会支持原告的诉求，而是会根据具体情况判决协议无效或撤销，并可能要求双方重新协商或按照法律规定处理。

2. 被告是否构成违约：

   • 构成违约：如果被告未按照合伙协议的约定履行职责分工，且没有合理的抗辩理由，那么被告构成违约。在此情况下，法院通常会支持原告要求被告承担违约责任的诉求，包括继续履行、赔偿损失等。
   • 不构成违约：如果被告有合理的抗辩理由，如不可抗力、协议变更等，且能够提供充分的证据证明，那么被告可能不构成违约。在此情况下，法院可能不会支持原告的诉求。

3. 原告的诉求是否合理合法：

   • 合理合法：如果原告的诉求是基于合伙协议的约定，且符合法律、行政法规的规定，那么法院通常会支持原告的诉求。
   • 不合理不合法：如果原告的诉求超出了合伙协议的约定范围，或者违反了法律、行政法规的规定，那么法院可能不会支持原告的诉求。

法律建议：

• 在提起诉讼前，原告应仔细审查合伙协议的效力，确保协议合法有效。
• 原告应收集充分的证据证明被告未按照协议履行职责分工，以及自己的损失情况。
• 原告应合理确定自己的诉求范围，确保诉求合理合法。
• 如果被告提出抗辩，原告应积极应对，提供反驳证据或理由。

可能法律后果：

• 如果法院支持原告的诉求，被告可能需要按照协议履行职责分工，并可能承担违约责任，如赔偿损失等。
• 如果法院不支持原告的诉求，原告可能需要承担诉讼费用等损失，并可能需要重新考虑与被告诉讼外的解决方式。

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