职务侵占受案后确实有可能不立案，但具体是否立案取决于多个因素。以下从不同角度为您详细分析：

1. 证据不足：

   • 如果报案人提供的证据无法清晰证明犯罪嫌疑人存在职务侵占行为、侵占的财物情况以及该行为与职务的关联性，公安机关可能不会贸然立案。
   • 例如，若仅有口头指控而无书面证据、监控录像或财务记录等，公安机关可能会要求报案人补充证据或进一步调查核实。

2. 未达立案标准：

   • 根据相关司法解释，职务侵占罪的立案追诉标准是数额达到三万元以上。若被侵占财物的价值未达到这一标准，公安机关通常不会以职务侵占罪立案。
   • 但这并不意味着该行为不被关注或处理，相关部门可能会采取其他措施，如内部纪律处分或民事赔偿等，以防止类似行为再次发生。

3. 行为性质争议：

   • 在某些情况下，对于行为是否属于职务侵占性质可能存在争议。例如，涉及民事经济纠纷与职务侵占犯罪行为的界限可能难以区分。
   • 此时，公安机关需要谨慎判断，可能不会立即立案，而是会进一步甄别情况，包括调查行为人的主观意图、行为手段以及是否利用了职务便利等。

4. 特殊情况下的未遂行为：

   • 职务侵占未遂行为也有可能不立案，但这并非绝对。若职务侵占未遂行为计划侵占的财物数额未达到法定标准（三万元以上），或者情节不严重，且没有多次侵占的意图或行为，公安机关可能不会立案。
   • 然而，如果行为人多次表现出侵占意图或有多次侵占行为，或者此次未遂的侵占行为情节特别严重（如涉及巨额资金、造成重大损失等），那么即使未遂，也有可能被立案调查。

若职务侵占行为未予立案，受害人仍可通过其他方式维护自身权益：

• 内部解决：首先可以尝试向公司或组织内部的监察、法务等部门反映情况，通过内部调查与处理机制寻求解决方案。
• 民事诉讼：受害人可向人民法院提起民事诉讼，要求侵占者承担民事责任，如返还侵占财产、赔偿损失等。
• 申请复议或申诉：若控告人对不立案决定不服，可申请复议或向人民检察院提出申诉。若人民检察院认为不立案理由不成立，可要求公安机关立案并开展侦查。

建议：

• 对于企业和个人而言，应加强对内部财务和资产的管理，建立健全的监督机制，及时发现并制止潜在的职务侵占行为。
• 对于发现的任何侵占行为，无论是否成功，都应及时报警并配合司法机关的调查。
• 若您遇到相关法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供准确的法律建议和帮助。