民办学校倒闭后，教师50岁是否能退休，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、退休年龄的一般规定
首先，我们需要了解的是，退休年龄通常受到国家法律法规的明确规定。在我国，一般情况下，男职工的退休年龄是60周岁，女职工的退休年龄是50周岁（对于女干部或专业技术岗位的女性，退休年龄可能是55周岁）。这是基于《中华人民共和国劳动法》以及相关退休政策的规定。
二、民办学校教师的特殊性
然而，民办学校教师作为一类特殊的职业群体，其退休年龄可能受到学校性质、劳动合同以及地方政策等多重因素的影响。
劳动合同约定：民办学校与教师之间通常会签订劳动合同，其中可能包含关于退休年龄的特别约定。如果劳动合同中明确规定了教师的退休年龄，并且这一约定不违反国家法律法规的强制性规定，那么应当按照劳动合同的约定执行。
地方政策差异：不同地区可能对于民办学校教师的退休年龄有不同的政策规定。有些地区可能根据民办学校的实际情况和教师的职业特点，制定了更为灵活的退休政策。因此，在判断民办学校教师50岁是否能退休时，还需要考虑当地的具体政策。
三、民办学校倒闭的影响
当民办学校倒闭时，教师的劳动关系将受到影响。此时，教师的退休问题可能涉及以下几个方面：
劳动合同终止：学校倒闭通常意味着劳动合同的终止。在这种情况下，教师需要关注劳动合同中关于终止合同后退休问题的约定。如果合同中有相关约定，并且符合法律法规的规定，那么应当按照约定执行。
社保缴纳情况：退休金的领取通常与社保缴纳情况密切相关。如果教师在民办学校工作期间已经按照规定缴纳了社保，那么在学校倒闭后，教师仍然有权按照相关规定领取退休金。但需要注意的是，退休金的领取年龄和条件可能受到社保政策的影响。
经济补偿与安置：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，学校倒闭时应当向教师支付经济补偿。此外，如果当地政府有相关政策或措施，还可能对教师进行安置或提供其他形式的帮助。这些措施可能间接影响教师的退休计划和安排。
四、具体建议
查阅劳动合同：首先，建议你查阅自己与民办学校签订的劳动合同，了解其中关于退休年龄的约定。
咨询当地社保部门：其次，你可以咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，了解关于退休年龄和退休金领取的具体政策。
寻求法律援助：如果你在退休问题上遇到了困难或纠纷，可以寻求专业的法律援助或咨询律师以获取更具体的法律建议。
总结来说，民办学校倒闭后教师50岁是否能退休，取决于多种因素的综合考虑。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。