若工伤加重后需要再次动手术，您可以按照以下步骤处理：

1. 及时告知用人单位并申请医疗救治
   首先，您应当尽快将工伤病情加重、需要再次手术的情况告知用人单位，要求用人单位协助安排医疗救治。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位有义务为工伤职工提供必要的医疗救治，包括安排住院、手术等。

2. 申请工伤复发确认
   在病情加重需要再次手术的情况下，您需要向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤复发确认。工伤复发确认是针对工伤职工在工伤治愈后，因原工伤部位或相关部位再次出现病情，需要进一步治疗的情况而进行的确认程序。

   • 申请材料：通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明、病历资料等。
     
   • 确认结果：劳动能力鉴定委员会会根据您的病情和医疗资料，出具工伤复发确认结论。如果确认属于工伤复发，您将享受相应的工伤保险待遇。

3. 享受工伤保险待遇
   一旦工伤复发得到确认，您将有权享受以下工伤保险待遇：

   • 医疗费用报销：包括手术费、住院费、药费等与治疗工伤相关的医疗费用，由工伤保险基金支付。
     
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定，但最长不超过12个月。
     
   • 护理费：如果工伤复发导致您生活不能自理，需要护理的，由工伤保险基金支付护理费。
     
   • 后续治疗费用：如果工伤复发需要后续治疗，如康复治疗、理疗等，相关费用也由工伤保险基金支付。

4. 重新进行劳动能力鉴定（如需）
   如果工伤复发导致您的劳动能力受到影响，与之前的劳动能力鉴定结论相比发生了变化，您可以在病情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请重新进行劳动能力鉴定。根据新的鉴定结论，您将享受相应的伤残待遇。

温馨提示：

• 在处理工伤复发相关事宜时，建议您保留好所有医疗诊断证明、病历资料、费用单据等证据材料，以便在申请工伤复发确认和享受工伤保险待遇时使用。
  
• 如果用人单位拒绝协助您申请工伤复发确认或拒绝支付相关工伤保险待遇，您可以向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
  

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。