针对您提出的“工伤认定以后发现新伤怎么办”的问题，这实际上涉及到工伤复发或新发现伤情的情况处理。以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤复发或新伤的定义与确认

1. 工伤复发：指的是职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗，伤情痊愈并终结医疗后，原有病情不同程度地重新复发。复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。

2. 新伤确认：如果在工伤认定后，发现与原工伤无直接关联的新伤，这通常不被视为工伤复发，而是可能构成新的工伤事件或需要单独评估。

3. 确认机构：根据相关规定，工伤职工旧伤复发或新伤是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如有争议，则由劳动能力鉴定委员会进行确认。

二、处理流程

1. 及时就医：

   • 一旦发现新伤或疑似工伤复发，应立即前往治疗工伤的协议医疗机构进行就诊。
   • 医生会对伤情进行评估，并出具诊断证明和治疗建议。

2. 提交申请：

   • 根据医疗机构的意见，您需要向社会保险经办机构提交工伤复发或新伤治疗的申请。
   • 申请时，需填写相关表格（如《工伤职工医疗申请表》），并附上医院诊断证明等材料。

3. 审核与审批：

   • 社会保险经办机构会对您的申请进行审核，并根据医疗机构的意见和劳动能力鉴定委员会的确认结果（如有需要）来决定是否批准治疗。
   • 审批通过后，您可以开始接受工伤复发或新伤的治疗。

4. 享受工伤待遇：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发或新伤确认需要治疗的，享受与工伤相同的待遇，包括医疗费报销、停工留薪期待遇等。
   • 医疗费报销标准与治疗工伤的报销标准相同，不会打折扣。

三、注意事项

1. 及时报告：发现新伤或疑似工伤复发后，应及时向单位和社会保险经办机构报告，以便尽快启动处理流程。

2. 保留证据：就医过程中，务必保留好所有医疗记录和费用单据，作为后续申请工伤待遇的依据。

3. 遵循流程：严格按照规定的流程进行申请和审批，确保自己的权益得到保障。

4. 咨询专业人士：如果在处理过程中遇到疑问或困难，可以咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以获取更具体的指导和帮助。

希望以上解答能够帮助您更好地理解和处理工伤认定后发现新伤的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。