事业单位合同制职工退休后每年查体的安排，通常取决于所在单位的具体政策以及当地的相关规定，但一般有以下几种处理方式：

1. 单位统一组织安排：

   • 许多事业单位会出于对退休职工的关怀，继续组织退休职工进行年度体检。这种情况下，退休职工只需按照单位通知的时间、地点前往体检即可，费用一般由单位承担或部分承担。
   • 如果单位有这样的政策，建议退休职工关注单位的通知，及时了解体检的具体安排，并按照要求参加。

2. 纳入社会医疗保险体系：

   • 退休后，如果职工已经纳入了社会医疗保险体系（如城镇职工基本医疗保险），那么部分体检项目可能可以通过医保报销。但具体报销范围和比例需根据当地医保政策来确定。
   • 退休职工可以咨询当地医保部门或社保机构，了解医保覆盖的体检项目和报销流程，以便在体检时能够合理利用医保资源。

3. 个人自行安排体检：

   • 如果单位没有统一组织体检，且医保报销范围有限，退休职工也可以选择自行安排体检。此时，可以根据自己的健康状况和需求，选择合适的体检项目和机构。
   • 在选择体检机构时，建议考虑机构的资质、信誉、服务质量和价格等因素，确保体检结果的准确性和可靠性。

4. 关注社区或公益组织的体检活动：

   • 有些社区或公益组织会定期为老年人组织免费的体检活动。退休职工可以关注所在社区或相关公益组织的通知，积极参与这些活动，享受免费的体检服务。

针对以上情况，给您的建议是：

• 首先，与所在单位的人事或退休管理部门联系，了解单位是否有统一组织体检的政策，以及具体的体检安排和费用承担情况。
• 其次，如果单位没有统一组织体检，可以咨询当地医保部门或社保机构，了解医保覆盖的体检项目和报销流程。
• 最后，如果需要自行安排体检，建议根据自己的健康状况和需求选择合适的体检项目和机构，并关注社区或公益组织的体检活动信息。

在处理退休后体检问题时，如果遇到任何疑问或困难，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。