结论：劳务分包公司起诉总包方支付劳务费，但劳务合同中约定等发包方支付工程款后才支付劳务费的情况下，劳务分包公司的诉求能否得到支持，需根据合同的具体条款、实际履行情况以及相关法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、合同条款的效力与解释
合同条款的明确性：
- 如果劳务合同中明确约定了“等发包方支付工程款后，总包方再向劳务分包公司支付劳务费”，且该条款是双方真实意思的表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，那么该条款是有效的。
- 在这种情况下，劳务分包公司需要等待发包方支付工程款后，才能依据合同条款向总包方主张劳务费。
合同条款的模糊性或歧义：
- 如果合同条款存在模糊性或歧义，导致双方对支付条件的理解产生争议，那么可能需要通过法律解释或诉讼程序来确定合同的真实意思。
- 在这种情况下，法院或仲裁机构可能会根据合同的目的、交易习惯、诚实信用原则等因素来解释合同条款，并作出相应的裁决。
二、实际履行情况的影响
总包方是否已收到发包方工程款：
- 如果总包方已经收到发包方的工程款，但拒绝向劳务分包公司支付劳务费，那么劳务分包公司有权依据合同条款向总包方主张权利。
- 在这种情况下，总包方的行为可能构成违约，需要承担相应的违约责任。
总包方未收到发包方工程款的原因：
- 如果总包方未收到发包方的工程款是由于发包方的原因（如发包方破产、无力支付等），那么劳务分包公司可能需要考虑与总包方协商解决方案，或者根据合同条款中的风险分配条款来主张权利。
- 如果合同中没有明确约定风险分配条款，那么劳务分包公司可能需要通过法律途径来维护自己的权益，但可能面临一定的风险和不确定性。
三、相关法律规定的适用
《民法典》中关于合同履行的规定：
- 根据《民法典》的相关规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如果一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
- 在劳务分包合同中，如果总包方未按照约定支付劳务费，劳务分包公司有权要求总包方承担违约责任。
《民法典》中关于合同变更和解除的规定：
- 如果由于不可抗力或其他原因导致合同无法履行或履行变得不公平，双方可以协商变更或解除合同。
- 在劳务分包合同中，如果由于发包方未支付工程款导致总包方无法向劳务分包公司支付劳务费，双方可以协商变更支付条款或解除合同。
四、建议与措施
协商解决：
- 劳务分包公司可以与总包方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。例如，可以协商分期支付劳务费、调整支付条件等。
发送律师函或提起诉讼：
- 如果协商无果，劳务分包公司可以委托律师向总包方发送律师函，要求其履行支付义务。如果总包方仍然拒绝支付，劳务分包公司可以向法院提起诉讼或申请仲裁机构仲裁。
收集证据：
- 在提起诉讼或仲裁前，劳务分包公司需要收集充分的证据来证明自己的诉求。例如，可以收集劳务合同、工作记录、发票等证据来证明自己已经提供了劳务服务并应获得相应的劳务费。
最后，劳务分包公司在处理此类纠纷时，应充分考虑合同条款、实际履行情况以及相关法律规定，并采取合适的措施来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。