装修工人在干活时死亡，业主是否需要赔偿需根据具体情况综合判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、劳动关系下的赔偿责任
情形分析：
- 如果装修工人与施工单位（如装修公司）签订了劳动合同或存在事实劳动关系，在工作过程中死亡，一般会被认定为工亡。
赔偿主体：
- 工伤保险基金：若施工单位为工人缴纳了工伤保险，则大部分赔偿费用（如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等）将由工伤保险基金支付。具体标准依据《工伤保险条例》等相关法律法规执行。
- 施工单位：若施工单位未为工人缴纳工伤保险，则施工单位需承担全部赔偿责任。
二、劳务关系下的赔偿责任
情形分析：
- 如果装修工人与业主或雇主形成的是劳务关系，而非劳动关系，在提供劳务过程中死亡，则适用《中华人民共和国民法典》中关于提供劳务者受害责任的规定。
赔偿主体：
- 雇主：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，雇主需根据其过错程度承担相应的赔偿责任，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。
- 具备用工主体资格的发包方：若雇主不具备用工主体资格（如个人包工头），则由发包方（如业主或装修公司）承担用工主体责任，进行相应赔偿。
三、第三方侵权下的赔偿责任
情形分析：
- 如果装修工人的死亡是由第三方侵权行为导致的，如其他工程车辆违规操作、高空坠物等，则适用侵权责任法的相关规定。
赔偿主体：
- 第三方侵权人：承担侵权赔偿责任，包括医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等各项费用。
- 工地相关责任方：若工地相关责任方（如施工单位、业主等）在安全管理等方面存在过错，也可能需承担补充赔偿责任。
四、业主可能涉及的特殊情况
业主直接雇佣工人：
- 如果业主直接雇佣装修工人进行装修工作，且未通过装修公司或包工头等中间环节，那么业主在法律上可能被视为雇主，需承担上述劳务关系下的赔偿责任。
业主选择无资质施工单位：
- 如果业主选择的施工单位不具备相应的施工资质或安全生产条件，导致装修工人在工作过程中死亡，业主可能因选任过失而承担一定的赔偿责任。
五、实际操作建议
及时收集证据：
- 受害者家属应积极收集与事故相关的证据材料，如劳动合同、劳务合同、事故现场照片、医疗记录、证人证言等，为后续维权提供有力支持。
明确责任主体：
- 根据事故发生的具体情况和上述分析，明确可能的赔偿责任主体，以便有针对性地采取维权措施。
依法维权：
- 通过法律途径维护自身合法权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。在维权过程中，注意遵循法定程序和时限要求。
总结来说，装修工人在干活时死亡，业主是否需要赔偿取决于工人与业主或施工单位之间的法律关系、事故发生的具体原因以及是否涉及第三方责任等多种因素。受害者家属应充分了解相关法律法规和政策规定，积极收集证据材料，并依法采取维权措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。