关于“承包工地干活人死亡赔偿”的问题，这是一个涉及多个法律知识点的复杂问题。以下是我根据相关法律法规和律师见解，为您提供的全面、准确且条理清晰的解答：

结论前置

工地干活死亡的赔偿责任主体和赔偿标准需根据具体情况综合判断，可能包括工伤保险基金、施工单位（雇主）、具备用工主体资格的发包方以及第三方侵权人等。赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，具体金额需根据相关法律法规和地区标准计算。

详细分析

1. 赔偿责任主体

   • 劳动关系下的赔偿责任：

     • 若工人与施工单位签订了劳动合同或存在事实劳动关系，在工作过程中死亡一般认定为工亡。
     • 赔偿主体可能为工伤保险基金（若施工单位为工人缴纳了工伤保险）或施工单位（若未缴纳工伤保险）。

   • 劳务关系下的赔偿责任：

     • 工人与雇主形成劳务关系，在提供劳务过程中死亡。
     • 赔偿主体为雇主，若雇主不具备用工主体资格，则由发包方承担用工主体责任。

   • 第三方侵权下的赔偿责任：

     • 工人死亡由第三方侵权行为导致。
     • 赔偿主体为第三方侵权人，若工地相关责任方在安全管理等方面存在过错，也可能需承担补充赔偿责任。

2. 赔偿项目与标准

   • 丧葬补助金：

     • 计算方式：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
     • 示例：若某地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30,000元。

   • 供养亲属抚恤金：

     • 按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
     • 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
     • 示例：若职工月工资为8000元，有配偶和一名子女需要供养，则配偶抚恤金为3200元/月，子女抚恤金为2400元/月，合计不超过职工生前工资。

   • 一次性工亡补助金：

     • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
     • 示例：若2023年全国城镇居民人均可支配收入为51,821元，则一次性工亡补助金为1,036,420元。

实际操作建议

• 及时咨询：受害者家属应及时向我咨询，以便更准确地了解自身权益和赔偿途径。
• 收集证据：积极收集与事故相关的证据材料，如劳动合同、事故现场照片、医疗记录等，为后续维权提供有力支持。
• 依法维权：通过法律途径维护自身合法权益，避免采取过激行为或私下解决导致不利后果。

综上所述，工地干活死亡的赔偿责任主体和赔偿标准需根据具体情况综合判断。受害者家属应充分了解相关法律法规和政策规定，积极寻求法律帮助和支持，以确保自身权益得到有效保障。若您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。