结论：若工伤赔偿已按八级伤残赔付，但一年后伤者情况恶化甚至可能离世，可考虑从重新鉴定伤残等级、申请复查鉴定、寻求医疗救助与赔偿补充以及处理后续事宜等角度来应对。

分析说明：

1. 重新鉴定伤残等级的可能性：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》及相关规定，伤残等级的鉴定是基于伤者当时的身体状况和功能障碍程度。如果伤者情况在鉴定后发生显著变化，理论上可以申请重新鉴定。但实际操作中，重新鉴定需满足一定条件，如原鉴定存在错误、伤者病情有重大变化等。
   • 实际操作：您需要收集伤者病情恶化的医疗证据，如病历、诊断证明、检查报告等，并向当地劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请。

2. 申请复查鉴定：

   • 复查鉴定流程：如果伤者或其家属认为原鉴定结果不准确或伤者病情有变化，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。不过，此处的15日期限是针对初次鉴定后的复查，若已过此期限且情况特殊，仍可尝试与当地劳动能力鉴定委员会沟通，说明情况并申请复查。
   • 所需材料：包括复查鉴定申请书、原鉴定结论书、伤者身份证明、相关医疗资料等。

3. 寻求医疗救助与赔偿补充：

   • 医疗救助：无论伤残等级是否重新鉴定，伤者的医疗救治都是首要的。应确保伤者得到及时、有效的医疗救治，以减轻痛苦、延长生命。
   • 赔偿补充：如果伤者病情恶化是由于工伤直接导致的，且原赔偿未涵盖此部分费用，您可以与用人单位或工伤保险机构协商，要求补充赔偿。协商不成时，可通过法律途径解决。

4. 后续事宜处理：

   • 丧葬事宜：如果伤者不幸离世，需要处理丧葬事宜。根据《工伤保险条例》的规定，伤者近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 法律程序：在处理后续事宜时，可能需要遵循一定的法律程序，如申报工伤死亡、领取相关补助等。建议在此过程中咨询专业律师或当地社保部门，以确保程序合法、权益得到保障。

行动建议：

• 收集证据：立即收集伤者病情恶化的医疗证据，为重新鉴定或复查鉴定做准备。
• 沟通协商：与用人单位或工伤保险机构沟通，说明伤者情况，尝试协商补充赔偿或提供其他帮助。
• 法律途径：如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
• 关注政策：密切关注当地关于工伤保险的政策动态，以便及时了解并享受相关待遇。

后续思考依据：在处理此类问题时，需要综合考虑伤者的实际情况、法律法规的规定以及用人单位和工伤保险机构的态度。通过收集证据、沟通协商和法律途径等多种方式，可以更有效地维护伤者的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。