结论：是否能怪你，取决于多个因素，包括你与情人之间的约定、货掉地上的具体原因、老板与情人之间的雇佣或合作关系等。以下是从不同角度进行的分析：
一、从合同关系角度分析
如果情人受雇于老板：
- 情人作为雇员，在执行工作任务（即送货）过程中，因自身原因导致货物掉落，这通常被视为职务行为中的过失。
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系或劳动关系的相关规定，雇员在执行工作任务时造成他人损害的，由雇主承担责任。但如果是因雇员故意或重大过失造成的，雇主在承担责任后可以向雇员追偿。
- 在此情况下，如果货掉地上是由于情人的过失（如操作不当、疏忽大意等）导致的，那么主要责任应由情人承担，而非你。但如果你在此过程中有过错（如指挥不当、提供错误信息等），也可能需要承担一定责任。
如果情人与老板之间是承揽关系：
- 承揽关系中，承揽人（情人）按照定作人（老板）的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬。
- 如果货掉地上是在承揽过程中发生的，且是由于承揽人的过失导致的，那么责任应由承揽人承担。同样，如果你在此过程中有过错，也可能需要承担一定责任。
二、从过错责任角度分析
- 过错责任原则：在民事法律关系中，通常遵循过错责任原则，即谁有过错，谁承担责任。
- 如果货掉地上是由于你的过错（如故意推搡、提供错误操作建议等）导致的，那么你需要承担相应责任。
- 如果货掉地上与你的行为无关，或者你是出于好意帮忙但无过错，那么你不应承担责任。
三、从实际影响角度分析
- 老板的决定：老板不让情人继续送货，可能是基于多种考虑，如货物损失、对情人能力的质疑、对工作态度的不满等。
- 你的影响：除非你能证明老板的决定完全是由于你的行为导致的（这通常很难证明），否则你不能直接承担老板不让情人送货的责任。
四、建议
- 与情人沟通：了解货掉地上的具体原因，以及情人对此事的看法和态度。
- 与老板协商：如果可能的话，与老板沟通，了解他不让情人继续送货的具体原因，并尝试协商解决方案。
- 寻求法律帮助：如果你认为自己在此事中可能承担了不应有的责任，或者与情人、老板之间产生了纠纷，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
最后，需要强调的是，每个案件都有其独特性和复杂性，以上分析仅供参考。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。