核心结论：面对打工一个多月老板不发工资的情况，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 尝试与老板协商：

   • 首先，你可以尝试与老板进行友好沟通，了解不发工资的具体原因，并表达你的诉求和期望。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）记录沟通内容，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板拖欠工资的行为。
   • 投诉时，需要提供相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明你的劳动关系和工资情况。
   • 劳动监察部门会依法进行调查，并责令老板限期支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，其裁决具有法律效力。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁活动。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后，老板仍然不支付工资，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是维护合法权益的最后一道防线，通过法院的判决，你可以强制老板支付工资。
   • 在提起诉讼前，建议你咨询专业律师，了解诉讼流程和注意事项。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与工作相关的证据，如劳动合同、工作记录、工资条、沟通记录等，这些证据将是你维护权益的重要依据。
• 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律指导和建议。