关于您提出的“解除劳动关系备案表个人是否持有”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，解除劳动关系备案表是用人单位在与劳动者终止或解除劳动关系后，需要到相关职业介绍服务中心进行备案的重要文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》以及《河南省就业促进条例》等相关法律法规的规定，用人单位在与劳动者解除或终止劳动关系后，有义务在规定时间内（通常是15日内）到指定机构办理备案手续。
在办理备案时，用人单位需要提交一系列材料，其中就包括《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表》（一式三份）。这份表格通常由用人单位填写，并加盖单位行政公章后提交给备案机构。备案机构在审核通过后，会留存一份备案表作为记录，而用人单位则会获得另外两份备案表的副本。
至于您关心的个人是否持有解除劳动关系备案表的问题，一般情况下，个人并不直接持有这份备案表的原件。但是，用人单位在办理完备案手续后，应当向劳动者提供一份解除、终止劳动合同证明书，这份证明书是劳动者与用人单位解除或终止劳动关系的正式文件，具有法律效力。劳动者可以凭借这份证明书来办理失业登记、领取失业保险金等相关手续。
此外，如果劳动者需要了解或证明自己与用人单位的劳动关系解除情况，可以通过以下途径获取相关信息：
向用人单位索取：劳动者可以向原用人单位提出请求，要求其提供解除或终止劳动关系的证明文件或相关复印件。
到备案机构查询：劳动者也可以携带个人有效身份证件，到办理备案的职业介绍服务中心进行查询，并获取相关证明或复印件（如果备案机构允许的话）。
通过法律途径获取：如果劳动者与用人单位在解除或终止劳动关系过程中存在争议，且无法通过协商解决，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益，并获取相关证明文件。
综上所述，虽然个人不直接持有解除劳动关系备案表的原件，但可以通过其他途径获取相关证明文件来证明自己与用人单位的劳动关系解除情况。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。