关于“天工临时工能否在单位退休”的问题，结论如下：
临时工身份不影响退休权益，关键在于是否满足退休条件
临时工与正式工在退休权益上并无本质区别，能否退休主要取决于是否满足法定退休条件（如年龄、社保缴费年限等），而非用工形式。因此，若您作为临时工已满足退休条件，即可在单位办理退休手续。
若从事特殊工种，可能享受提前退休政策
若您的工作岗位属于特殊工种（如高温、高空、有毒有害等环境），且满足以下条件，可申请提前退休：
- 年限要求：从事特殊工种累计满一定年限（如高空作业满10年、高温作业满9年等）；
- 年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁；
- 社保要求：养老保险缴费满15年。
需注意：特殊工种的认定需以行业名录为准，不同行业对“天工”（如天车工、高空作业工等）的界定可能不同，需具体查询所在行业的特殊工种名录。
若不满足特殊工种条件，按正常退休年龄办理
若您的岗位不属于特殊工种，则需按正常退休年龄办理：
- 男性年满60周岁；
- 女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁；
- 养老保险缴费满15年。
法律建议与行动步骤：
- 确认岗位性质：首先查询所在行业的特殊工种名录，确认您的岗位是否被认定为特殊工种。可通过单位人事部门或当地社保经办机构查询。
- 核对工作年限与社保缴费：整理您从事该岗位的工作年限证明（如劳动合同、工资单等）及社保缴费记录，确保满足年限和社保要求。
- 咨询单位或社保部门：向单位人事部门了解退休办理流程，或直接到当地社保经办机构咨询具体政策和所需材料。
- 准备材料并申请：根据咨询结果准备身份证、户口本、社保缴费证明、工作年限证明等材料，向单位或社保部门提交退休申请。
可能遇到的法律后果：
- 若未满足退休条件（如年龄或社保缴费不足），可能无法办理退休，需继续工作或补缴社保至满足条件。
- 若单位拒绝办理退休手续，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
如有进一步疑问或需要具体指导，可直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供详细解答。