临时工也能延迟退休，但具体是否能延迟以及延迟的条件，需要依据当地的法律法规和政策来确定。下面我为你详细解释一下：

1. 临时工的身份与退休政策：

   • 临时工，作为劳动市场的一种特殊群体，其工作性质可能较为灵活，但同样受到劳动法律法规的保护。
   • 关于退休政策，国家有明确的法律法规进行规定，通常包括退休年龄、退休条件等。这些政策可能因地区、行业或特定群体而有所不同。

2. 延迟退休的普遍条件：

   • 延迟退休通常不是普遍适用的，而是需要满足一定的条件。这些条件可能包括工作年限、年龄、健康状况、工作性质等。
   • 对于临时工而言，如果其工作年限、年龄等符合当地延迟退休的条件，且没有其他限制因素，那么理论上是可以申请延迟退休的。

3. 地区差异与政策变动：

   • 需要注意的是，不同地区的退休政策可能存在差异。因此，临时工是否能延迟退休，以及延迟的具体条件，需要参照当地的法律法规和政策。
   • 此外，政策也可能随时间而变动。因此，在做出决定前，建议临时工及时了解最新的政策信息。

4. 建议与咨询：

   • 如果你是一名临时工，且对延迟退休有意愿或疑问，建议首先查阅当地的法律法规和政策，了解具体的条件和流程。
   • 如有需要，也可以向当地的人力资源和社会保障部门或专业律师进行咨询，以获取更准确的信息和建议。

综上所述，临时工是否能延迟退休，以及延迟的具体条件，需要依据当地的法律法规和政策来确定。如果你有相关疑问或需求，欢迎随时向我咨询。