在面对工亡但老板没钱赔偿，且申请强制执行也未能获得赔偿的困境时，您可以按照以下步骤来寻求解决方案：
一、明确法律责任
首先，要明确的是，尽管老板可能声称没有钱赔偿，但其在法律上的赔偿责任是依然存在的。这是您寻求后续解决方案的基础和前提。
二、尝试协商与调解
与老板协商：
- 您可以与老板坦诚沟通，了解其具体的财务状况，尝试共同制定一个合理的分期付款方案，以确保赔偿能够逐步得到履行。
- 如果老板现金不足，您还可以考虑接受其以其他资产（如房产、车辆等）进行抵偿的方式。在此过程中，建议通过专业评估来确定资产的价值，并办理相关手续以确保权益。
寻求第三方调解：
- 您可以向当地的人民调解委员会申请调解，利用其专业性和权威性来促成双方达成赔偿协议。
- 部分地区的劳动争议调解组织也可能提供调解服务，尽管劳务关系与劳动关系有所区别，但您可以尝试咨询并寻求帮助。
- 您还可以向劳动监察部门或工会反映情况，他们可能会介入调查并协助您与老板进行协商，以确保您的权益得到保障。
三、采取法律途径
财产保全：
- 在提起诉讼前或诉讼过程中，您可以向法院申请对老板的财产进行保全，以防止其转移或隐匿财产，从而确保判决能够得到执行。
提起民事诉讼：
- 如果协商和调解均无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据（如劳务合同、事故证明、医院诊断等）来支持您的主张。
申请强制执行：
- 如果法院判决老板承担赔偿责任而老板拒不履行，您可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院将采取一系列措施（如冻结银行账户、拍卖财产等）来实现赔偿款的执行。
四、探索其他补偿或救助途径
保险赔偿：
- 您需要检查是否存在与工亡相关的保险（如雇主责任险、意外伤害保险等）。如果存在，您可以向保险公司申请理赔以弥补部分损失。
社会救助：
- 您还可以向当地民政部门或相关社会组织申请社会救助，包括临时救助金、医疗救助、慈善帮扶等。这些救助措施可以在一定程度上减轻您的经济压力。
五、保持冷静与理性，寻求专业帮助
在处理此类复杂敏感的劳务纠纷时，保持冷静和理性至关重要。同时，建议您在整个过程中随时咨询专业的律师或法律顾问，以确保您的合法权益得到充分保护。他们可以提供更具体、更专业的建议，帮助您更好地应对这一困境。