王某为讨要被拖欠的工资而绑架公司老板的行为，不属于民事违法行为，而是构成了严重的刑事犯罪。以下从多个角度对此进行分析：

1. 行为性质界定：

   • 民事违法行为通常指的是违反民事法律规定，损害他人民事权益的行为，如违约、侵权等，其后果主要是承担民事责任，如赔偿损失、恢复原状等。
   • 绑架行为则明显超出了民事违法行为的范畴，它涉及对他人人身自由的非法剥夺，是对社会秩序和公共安全的严重威胁，因此属于刑事犯罪。

2. 法律后果分析：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，绑架罪是指以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 王某为讨要工资而绑架老板，即使其初衷是为了解决自己的经济问题，但这一行为已经触犯了刑法，将面临严厉的刑事处罚。

3. 合法维权途径：

   • 王某作为劳动者，如果遭遇工资被拖欠的情况，应当通过合法途径来维护自己的权益。例如，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至通过诉讼来追讨欠薪。
   • 这些合法途径不仅能够有效维护劳动者的权益，还能避免因为采取非法手段而陷入更大的法律困境。

4. 对王某行为的评价：

   • 王某的行为虽然可能是出于无奈，但绑架老板绝不是解决问题的正确方式。这种行为不仅无法真正解决欠薪问题，还会让自己面临严重的法律后果。
   • 在面对类似情况时，王某应该保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取极端手段。

建议：

• 如果王某已经实施了绑架行为，应立即向公安机关自首，并如实供述自己的罪行，以争取从轻或减轻处罚。
• 对于其他可能遭遇类似情况的劳动者，建议加强法律意识，了解自己的权益和维权途径，避免因为一时冲动而走上违法犯罪的道路。

总之，王某为讨要被拖欠的工资而绑架公司老板的行为构成了刑事犯罪，将面临严重的法律后果。在面对欠薪等问题时，劳动者应当通过合法途径来维护自己的权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。