绑架老板要工资的行为构成绑架罪。以下是对此问题的详细解析：

1. 绑架罪的定义与构成要件：

   • 绑架罪是指以勒索财物为目的绑架他人，或者绑架他人作为人质的行为。
   • 其构成要件包括：主观上具有勒索财物的目的；客观上实施了绑架行为，即非法控制他人人身自由；通过杀害、伤害被绑架人等相威胁，迫使被绑架人的亲属或相关人员交付财物。在您描述的场景中，行为人以索要工资为目的绑架老板，符合绑架罪的主观和客观要件。

2. 法律规定与刑罚：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 如果在绑架过程中杀害被绑架人，或者故意伤害被绑架人致人重伤、死亡的，将面临更严厉的刑罚，即处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

3. 法律适用与案件具体情况：

   • 具体的法律解释和判决会由法院根据案件的具体情况进行。法院在审理绑架案时，会综合考虑犯罪人的动机、手段、后果以及社会危害程度等因素，作出公正的裁决。
   • 在您描述的场景中，尽管行为人的动机可能是索要工资，但这并不改变其绑架行为的性质。法院会依法对行为人进行定罪量刑。

4. 特殊情境下的法律考量：

   • 如果行为人确实存在工资被拖欠的情况，这可能作为量刑时的一个考量因素，但并不能改变其绑架行为的犯罪性质。
   • 行为人应通过合法途径解决工资纠纷，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等，而不是采取非法手段。

5. 建议与警示：

   • 如果您或您身边的人面临工资纠纷等法律问题，建议尽快寻求专业的法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。
   • 同时，也要提高警惕，加强自我保护意识，避免因为情绪激动或法律意识淡薄而采取非法手段，从而陷入更严重的法律困境。

综上所述，绑架老板要工资的行为构成绑架罪，将受到我国法律的严厉制裁。我们应该遵守法律法规，不参与任何违法犯罪活动，共同维护社会的和谐稳定。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。