针对您提出的“单位不经您同意调动您的档案怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，档案是个人历史记录和单位管理的重要资料，其移交和管理都受到法律的严格规范。根据《档案法》及相关规定，档案的移交应当遵循国家有关规定，定期向本单位档案机构或档案工作人员移交，并集中管理。任何个人或单位都不得拒绝归档或据为己有，也不得擅自调动或移交他人档案。

如果单位未经您同意擅自调动您的档案，这是违法的行为。具体来说，这种行为可能违反了《档案法》中关于档案移交和管理的规定，也可能侵犯了您的个人权益。因为档案中包含了您的个人信息、工作经历、学历等重要资料，这些资料的擅自调动可能会对您的个人权益造成损害。

面对这种情况，您可以采取以下措施：

1. 与单位沟通：

   • 首先，您可以尝试与单位的相关部门或负责人进行沟通，了解他们调动您档案的具体原因和依据。
   • 在沟通过程中，您可以明确表达自己的意愿和权益，要求单位停止擅自调动您的档案，并恢复原状。

2. 向档案行政管理部门投诉：

   • 如果与单位沟通无果，您可以向当地的档案行政管理部门投诉，反映单位擅自调动您档案的情况。
   • 档案行政管理部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，包括责令单位停止违法行为、恢复原状等。

3. 寻求法律援助：

   • 如果您的权益受到严重侵害，且无法通过上述途径解决，您可以考虑寻求法律援助。
   • 您可以咨询专业的律师或法律机构，了解自己的权益和维权途径，并根据律师的建议采取相应的法律行动。

此外，我还想提醒您：

• 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。
• 同时，也请您注意保护自己的个人信息和隐私，避免在沟通过程中泄露过多敏感信息。

综上所述，单位未经您同意擅自调动您的档案是违法的行为，您有权采取相应的措施来维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。