在诈骗公司上班，如果自己确实不知情，通常不构成犯罪，但具体还需根据实际情况和证据来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、不构成犯罪的情况
确实不知情且未参与诈骗行为：
- 如果你在入职时对公司诈骗性质并不知情，日常工作中也未发现公司存在诈骗行为，且工作内容本身不具有违法性，那么通常不构成犯罪。例如，你作为新入职的员工，被安排从事基础性工作，如数据录入、文件整理等，并不了解这些工作背后可能涉及的诈骗实质，这种情况下不应认定你构成犯罪。
- 证据要求：要证明自己确实不知情，你需要提供充分的证据。司法机关在判断时，会综合多方面因素进行考量，包括但不限于你的工作时间与经验、工资收入与业务的关联性、业务操作的异常性，以及你是否曾对公司业务提出过质疑或询问等。
工作内容与诈骗无关：
- 如果你的工作内容与诈骗活动无直接关联，且未为诈骗活动提供实质性帮助，即使公司整体在进行诈骗，你也不构成犯罪。例如，你作为公司的保洁人员，仅负责公司环境卫生打扫，对诈骗业务不了解也未参与任何诈骗相关工作，那么你不构成犯罪。
二、可能构成犯罪的情况
应当知情却声称不知情：
- 根据正常成年人的生活常识判断，如果你应当知道公司从事的是诈骗活动，但因疏忽大意或过于自信而未能察觉，或者为了获取不正当利益而故意装作不知情，那么你可能构成犯罪。例如，你作为公司的老员工，长期从事与诈骗紧密相关的工作，如编写诈骗话术、处理诈骗所得款项等，却声称自己不知情，这种情况下很难被认定为无辜。
得知真相后继续留任：
- 在得知公司的诈骗行为后，如果你继续留任工作，可能被视为具有一定的主观故意，从而构成犯罪。因为你的继续留任行为，在客观上为诈骗活动提供了支持和帮助。
三、法律建议与应对措施
提高法律意识：
- 在入职前应仔细了解公司背景和业务范围，确保不涉入非法活动。如果对公司业务有疑问或不确定，应及时向相关部门或专业人士咨询。
保留证据：
- 在日常工作中，应保留与工作相关的文件、邮件、聊天记录等证据，以证明自己的工作行为基于正常业务范畴，并未参与诈骗活动。
及时报警并离开公司：
- 若发现所在公司有诈骗行为，应立即向当地公安机关报案，说明自己的情况，并积极配合警方调查。同时，为了保护自己的合法权益，应尽快离开公司，避免进一步卷入其中。
寻求法律帮助：
- 如果你面临相关指控或调查，应尽快向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和辩护策略，以确保你的合法权益得到维护。
总结来说，在诈骗公司上班是否构成犯罪，关键在于你是否知情以及是否参与了诈骗行为。如果你确实不知情且未参与诈骗行为，那么通常不构成犯罪；但如果你应当知情却声称不知情，或者得知真相后继续留任工作，那么可能构成犯罪。因此，我建议你时刻保持警惕，提高法律意识，确保自己的行为符合法律法规要求。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。