关于探亲假的享受时间，这主要取决于职工的婚姻状况以及与父母的居住情况，而不是单纯由入职年限来决定。具体来说：

1. 未婚职工探望父母：原则上，未婚职工每年可以享受一次探亲假，假期长度为20天。如果因为工作原因，单位当年无法安排假期，或者职工自己愿意两年探亲一次，那么可以两年给假一次，假期长度为45天。这里并没有提到入职年限的限制。

2. 已婚职工探望父母：对于已婚职工来说，他们每四年可以享受一次探亲假，假期长度为20天。这是针对已婚且父母不在身边的职工的特别规定，同样也没有提到入职年限的限制。

3. 职工探望配偶：如果职工需要探望配偶，那么每年可以给予一方探亲假一次，假期长度为30天。这一规定也与入职年限无关。

关于入职年限的误解：可能有些职工会误以为探亲假与入职年限有关，比如认为需要入职满一定年限才能享受探亲假。但实际上，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假的享受主要取决于职工的婚姻状况和与父母的居住情况，而不是入职年限。

总结与建议：

• 探亲假的享受并不取决于入职年限，而是与职工的婚姻状况和与父母的居住情况有关。
• 如果您符合享受探亲假的条件，但单位未给予安排，您可以与单位进行沟通协商。
• 同时，也建议您在享受探亲假前，详细了解单位的具体规定和流程，以确保假期的顺利享受。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。