您好，关于您提出的“入职新单位不足一年是否有探亲假”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关地方性规定，享受探亲假的首要条件是职工需要连续工作满一年。这一规定适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的正式职工。

具体来说，如果您入职新单位不足一年，那么根据目前的探亲假规定，您暂时无法享受探亲假。因为探亲假是为了满足职工与长期分居的配偶或父母团聚的需求而设立的，而这一需求的满足需要建立在职工有一定的工作稳定性和连续性的基础上。

不过，您也不必过于担心。一旦您在新单位连续工作满一年，并且符合其他相关条件（如与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚），您就可以依法享受探亲假了。探亲假的具体天数和待遇会根据您的婚姻状况、探亲对象等因素有所不同，但一般来说，已婚职工探望配偶的假期为三十天，未婚职工探望父母的假期为二十天（或自愿两年探亲一次的给假四十五天），已婚职工探望父母的每四年给假一次，假期为二十天。

此外，我还想提醒您的是，不同地区和不同单位可能会根据实际情况对探亲假规定进行一定的调整或补充。因此，在具体操作时，建议您最好咨询所在单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确、最权威的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。