公务员一般不会仅仅因为家人喝酒就被开除，但具体是否会被开除还需根据家人喝酒的具体情况以及公务员的行为是否违反相关规定来综合判断。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公务员开除的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退或开除：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
   • 从这些规定可以看出，公务员被开除通常与其自身的工作表现、纪律遵守情况等直接相关，而与其家人的行为无直接联系。

2. 家人喝酒可能引发的间接影响：

   • 如果公务员的家人喝酒后实施了违法行为，如酒驾、醉驾等，且公务员本人在此过程中存在包庇、纵容或协助逃避法律责任等行为，那么公务员可能会因违反法律或纪律规定而受到处分，包括开除。
   • 另外，如果公务员因家人喝酒等家庭事务频繁请假或影响工作，且经教育仍无改善，也可能因不胜任工作或违反工作纪律而受到处分。

3. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如公务员的家人喝酒后引发了严重的社会事件或影响了公务员的职务形象，且公务员本人未能妥善处理或存在失职行为，那么公务员也可能因此受到相应的纪律处分。

建议：

• 公务员应严格遵守法律和纪律规定，保持良好的职业操守和形象。
• 对于家人的行为，公务员应积极引导和教育，避免家人因违法行为而给自己带来不必要的麻烦。
• 如果公务员因家人喝酒等家庭事务而面临工作上的困扰或纪律处分风险，应及时向单位或相关部门说明情况并寻求帮助。

总之，公务员是否会因为家人喝酒而被开除，取决于多种因素的综合考量。在一般情况下，家人喝酒本身并不会直接导致公务员被开除，但如果公务员因此违反了法律或纪律规定，或者影响了工作表现和职务形象，那么就可能面临相应的纪律处分。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。