公职人员因喝酒被拘留是否会被开除，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：

一、行政拘留与刑事拘留的不同影响

1. 行政拘留：

   • 如果公职人员因喝酒后违反治安管理规定（如酒后驾车但未构成犯罪、酒后寻衅滋事等）被行政拘留，这通常属于行政处罚。
   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员受到行政处罚的，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。但具体是否开除，需根据违法行为的性质、情节以及公职人员的认错态度、工作表现等因素综合判断。
   • 举例：若公职人员酒后驾车被行政拘留，但情节较轻，且事后积极认错、改正，可能不会被开除，而是受到较轻的政务处分。

2. 刑事拘留：

   • 如果公职人员因喝酒后涉嫌犯罪（如酒后驾车造成严重后果构成交通肇事罪、酒后故意伤害他人构成故意伤害罪等）被刑事拘留，这通常意味着公职人员可能面临刑事指控。
   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及《中华人民共和国刑法》的相关规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，一般应当给予开除处分。
   • 举例：若公职人员酒后驾车造成重大交通事故，构成交通肇事罪并被判处刑罚，那么该公职人员几乎肯定会被开除。

二、单位内部规定与纪律要求

• 除了法律法规的规定外，公职人员所在单位还可能有自己的内部规定和纪律要求。这些规定和要求可能对公职人员的行为有更具体的约束，并可能规定更严厉的处分措施。
• 举例：某些单位可能规定，公职人员一旦因违法行为被拘留（无论行政拘留还是刑事拘留），即视为严重违反单位纪律，直接给予开除处分。

三、建议与注意事项

1. 及时了解情况：如果公职人员因喝酒被拘留，应尽快了解拘留的性质（行政拘留还是刑事拘留）以及涉嫌的违法行为。
2. 积极配合调查：在调查过程中，公职人员应积极配合相关部门的工作，如实陈述事实，提供必要的证据和材料。
3. 寻求法律帮助：如果公职人员认为自己的权益受到侵害或面临不公正的处分，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，公职人员因喝酒被拘留是否会被开除，取决于拘留的性质、涉嫌的违法行为以及单位内部的规定和纪律要求。因此，无法给出一个绝对的答案。如果你或你身边的人遇到类似情况，建议直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律意见。