结论：受伤后继续送外卖，在符合一定条件下是可以主张误工费的。

详细分析：

1. 误工费的定义与主张条件：

   • 误工费是指因受伤导致无法正常工作而减少的收入。要主张误工费，首先需要证明受伤与工作之间的关联性，即受伤是在工作过程中或因工作原因导致的。
   • 其次，需要证明因受伤确实导致了收入的减少。这通常通过提供工资单、银行流水、雇主证明等证据来支持。

2. 继续送外卖对主张误工费的影响：

   • 如果继续送外卖但收入减少：如果你在受伤后继续送外卖，但由于受伤导致工作效率下降或工作时间减少，从而使得收入减少，那么你仍然可以主张误工费。此时，你需要提供受伤前后的收入对比、工作时间记录等证据来证明收入的减少。
   • 如果继续送外卖且收入未减少：如果你在受伤后继续送外卖，且收入并未因受伤而减少（例如，你通过增加工作时间或提高工作效率来弥补了受伤带来的影响），那么你可能无法主张误工费，因为并没有实际的经济损失。

3. 法律程序与证据要求：

   • 在主张误工费时，你需要遵循一定的法律程序，如向劳动仲裁机构或法院提起申请或诉讼。
   • 同时，你需要提供充分的证据来支持你的主张，包括但不限于医疗证明（证明受伤情况）、工资单或银行流水（证明收入情况）、雇主证明（证明工作情况）等。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果你的受伤是由于工作过程中的事故或职业病导致的，那么你可能还有权获得工伤保险的赔偿。在这种情况下，误工费可能是工伤保险赔偿的一部分。
   • 另外，如果你与雇主之间存在劳动合同或雇佣关系，并且合同中明确规定了误工费的赔偿条款，那么你可以直接依据合同来主张误工费。

建议：

• 如果你在受伤后继续送外卖并希望主张误工费，建议你首先收集并整理好相关证据，如医疗证明、工资单、银行流水、雇主证明等。
• 然后，你可以咨询专业的劳动法律师（比如我，方慧敏律师，专注于劳动仲裁等领域），了解具体的法律程序和证据要求，以便更好地维护自己的权益。
• 最后，根据律师的建议和法律程序，向劳动仲裁机构或法院提起申请或诉讼，主张你的误工费。