工作许可人并不必须一直在现场，但具体是否需要现场在场取决于工作性质、安全要求以及相关规章制度的规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、从一般工作场景来看
在许多常规的工作环境中，工作许可人并不需要全程在现场。工作许可人的主要职责通常包括审批工作申请、评估工作风险、制定安全措施以及监督工作的执行情况等。这些职责并不一定要求工作许可人始终在现场，而是可以通过定期检查、远程监控或委托其他合格人员代为监督等方式来履行。
二、从特定工作场景或行业规定来看
高危行业或特殊作业：在涉及高危行业（如化工、建筑、电力等）或特殊作业（如动火作业、高处作业、有限空间作业等）的场景中，工作许可人可能需要全程在现场。这是因为这些作业具有较高的安全风险，需要工作许可人实时监督并确保所有安全措施得到有效执行。
公司内部规章制度：除了行业规定外，公司内部也可能制定有关于工作许可人现场在场的具体要求。这些要求可能因公司性质、作业类型或安全政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，工作许可人应严格遵守公司内部的规章制度。
三、从法律责任角度考虑
如果工作许可人未按照相关规定或公司制度要求在现场监督，且因此导致了安全事故或违规行为的发生，那么工作许可人可能需要承担相应的法律责任。这包括但不限于行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。因此，工作许可人应充分认识到自己职责的重要性，并严格按照规定履行职责。
四、建议与注意事项
了解并遵守相关规定：工作许可人应充分了解并遵守所在行业或公司关于工作许可人现场在场的具体要求。
加强沟通与协作：在工作过程中，工作许可人应与其他相关人员保持密切沟通，确保所有安全措施得到有效执行。
提高安全意识：工作许可人应不断提高自己的安全意识，时刻关注作业现场的安全状况，及时发现并消除安全隐患。
保留相关证据：在工作过程中，工作许可人应妥善保留与工作许可相关的所有文件和记录，以备不时之需。
如果你在实际工作中遇到关于工作许可人是否需要现场在场的具体问题，或者对此有任何疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。