核心结论：工伤案件中对方二审撤诉，通常意味着二审程序终结，原一审判决生效（若一审已判决）或案件回到一审状态（若一审未判决），具体影响需结合案件阶段分析。以下是分情况说明及建议：

1. 若一审已判决且对方未上诉，二审撤诉无实质影响

• 法律效果：若一审判决已生效（对方未在上诉期内上诉），对方二审撤诉仅是放弃上诉权利，一审判决已具有强制执行力，您可直接依据判决申请工伤赔偿（如医疗费、伤残补助金等）。
• 建议行动：
  • 确认一审判决是否已生效（通过法院公告或送达回证）；
  • 若生效，立即向法院申请强制执行，要求对方履行赔偿义务；
  • 若对方拒不履行，可申请将其纳入失信被执行人名单，限制高消费等。

2. 若一审已判决但对方上诉后撤诉，一审判决生效

• 法律效果：对方在二审中撤诉，视为未上诉，一审判决自撤诉裁定送达之日起生效，您可直接要求对方按一审判决赔偿。
• 建议行动：
  • 联系法院确认撤诉裁定送达时间，明确一审判决生效日期；
  • 若对方未主动赔偿，在判决生效后2年内申请强制执行；
  • 保留医疗记录、工伤认定书等证据，以备执行阶段核查。

3. 若一审未判决或案件发回重审，对方撤诉需重新起诉

• 法律效果：若二审因程序问题（如证据不足）发回重审，或一审未判决时对方撤诉，案件将回到一审法院重新审理，您需再次参与诉讼程序。
• 建议行动：
  • 积极准备证据（如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用单据等）；
  • 关注法院重新立案通知，按时参加庭审；
  • 若对方再次上诉，可委托律师针对争议焦点（如工伤与事故的因果关系）进行答辩。

4. 对方撤诉后可能反悔或拖延，需主动防范风险

• 风险点：对方可能通过撤诉拖延时间，或私下协商时拒绝合理赔偿。
• 建议行动：
  • 书面要求对方明确赔偿意愿及期限，避免口头承诺；
  • 若对方提出不合理条件（如降低赔偿金额），可拒绝并坚持按法定标准主张；
  • 必要时申请诉前财产保全，冻结对方账户或等值财产，确保执行有保障。

总结：对方二审撤诉的影响取决于案件阶段，但无论何种情况，您均需主动跟进法院程序，及时申请执行或准备重新诉讼。若对流程不熟悉或对方拒不配合，可随时向我咨询具体操作步骤，我会结合您的案件细节提供针对性方案。