“三合一”场所，通常指的是将住宿、生产、仓储或经营等几种功能集于同一建筑内的场所。关于租赁厂房作为“三合一”场所是否合法，这主要取决于该厂房是否符合相关的消防安全、建筑安全以及生产经营活动的法律法规要求。

1. 消防安全角度：

   • 根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，任何建筑或场所都必须符合消防安全标准，特别是“三合一”场所，由于其功能复杂，人员密集，一旦发生火灾，后果往往十分严重。
   • 如果租赁的厂房作为“三合一”场所，未经过消防部门的验收或检查，或者存在消防安全隐患，如消防通道被堵塞、消防设施缺失或损坏等，那么这种租赁行为就是违法的，可能会面临消防部门的处罚，甚至可能引发火灾等严重后果。

2. 建筑安全角度：

   • 厂房作为建筑物，必须符合建筑安全标准，包括结构安全、电气安全等。
   • 如果厂房本身存在安全隐患，如结构不稳固、电气线路老化等，而租赁方又将其作为“三合一”场所使用，那么这种行为也是违法的，可能会危及人员生命安全。

3. 生产经营活动合法性角度：

   • 除了消防安全和建筑安全外，租赁厂房作为“三合一”场所还必须符合相关生产经营活动的法律法规要求。
   • 例如，如果厂房内进行的是需要特定许可或资质的生产经营活动，而租赁方未取得相关许可或资质，那么这种行为就是违法的。

法律建议：

• 在租赁厂房作为“三合一”场所前，务必先了解并确认该厂房是否符合消防安全、建筑安全以及相关生产经营活动的法律法规要求。
• 可以咨询当地消防部门、建筑安全监管部门或相关行业协会，获取更详细的信息和指导。
• 如果厂房存在安全隐患或不符合相关法律法规要求，应及时与出租方沟通，要求其进行整改或解除租赁合同。

可能后果：

• 如果租赁的厂房作为“三合一”场所存在违法行为，可能会面临消防部门的处罚，包括罚款、责令停产停业等。
• 如果因违法行为导致火灾等严重后果，租赁方和出租方都可能承担刑事责任。

因此，租赁厂房作为“三合一”场所是否合法，取决于该厂房是否符合相关法律法规要求。在租赁前务必进行充分的了解和确认，以确保自身权益和安全。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。