关于您提出的“工亡赔偿中儿子没成家的怎么计算”的问题，这主要涉及到工亡职工儿子作为供养亲属所应获得的供养亲属抚恤金的计算。以下是我为您详细整理的解答：
一、享受供养亲属抚恤金的条件
首先，要明确的是，工亡职工的儿子必须满足一定的条件才能作为供养亲属获得抚恤金。这些条件包括：
- 儿子必须依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源。
- 儿子需符合以下条件之一：
- 未满18周岁的未成年人；
- 完全丧失劳动能力的；
- 虽然成年但因残疾无法维持自身生活的。
同时，儿子应为工亡职工的婚生子女、非婚生子女、养子女或有抚养关系的继子女。
二、供养亲属抚恤金的计算公式与标准
一般情况：
- 每月供养亲属抚恤金 = 工亡职工本人月工资 × 30%。
这里，“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按统筹地区职工平均工资的300%计算；若低于60%，则按60%计算。
特殊情况（孤寡儿童）：
- 如果工亡职工的儿子属于孤寡儿童，则每月供养亲属抚恤金在上述基础上增加10%，即每月供养亲属抚恤金 = 工亡职工本人月工资 × 40%。
三、支付期限与总额限制
支付期限：
- 供养亲属抚恤金支付到儿子年满18周岁（若未完全丧失劳动能力）或完全丧失劳动能力为止。
总额限制：
- 所有供养亲属获得的抚恤金总和不得超过工亡职工生前每月的工资。
四、调整机制与支付来源
调整机制：
- 供养亲属抚恤金会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，具体调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
支付来源：
- 抚恤金通常由工伤保险基金按月支付。如果工亡职工没有参加工伤保险，则由用人单位承担这笔费用。
五、实际案例
以某地统筹地区职工平均工资为5000元，工亡职工张某月工资为4000元为例：
- 若张某的儿子未满18周岁且不属于孤寡儿童，则每月可获得的供养亲属抚恤金为4000元 × 30% = 1200元。
- 若张某的儿子为孤寡儿童，则每月可获得的供养亲属抚恤金为4000元 × 40% = 1600元。
综上所述，工亡职工儿子的供养亲属抚恤金计算是一个涉及多个因素的过程，包括享受条件、计算公式、工资基数、支付期限、总额限制、调整机制及支付来源等。在实际操作中，应综合考虑这些因素，确保供养亲属的合法权益得到充分保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。