工伤鉴定并不直接属于工会的工作范围，但工会在工伤鉴定过程中可以发挥一定的支持和协助作用。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤鉴定的法定程序与主体

工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，是依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行的。其法定程序一般包括：

1. 申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并据此作出劳动能力鉴定结论。
3. 送达与复议：鉴定结论会送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

从这一程序可以看出，工伤鉴定的主体是劳动能力鉴定委员会，而非工会。

二、工会在工伤鉴定中的角色与作用

虽然工伤鉴定不是工会的直接工作范围，但工会在工伤职工的权益保护方面扮演着重要角色。具体来说：

1. 提供法律咨询与援助：工会可以为工伤职工提供法律咨询，帮助他们了解工伤鉴定的程序、标准以及相关权益。在必要时，工会还可以协助工伤职工申请法律援助，确保他们的合法权益得到维护。
2. 协助申请工伤鉴定：工会可以协助工伤职工准备申请工伤鉴定所需的材料，如医疗证明、工伤事故报告等，并帮助他们向劳动能力鉴定委员会提交申请。
3. 监督与维权：在工伤鉴定过程中，工会可以监督鉴定程序的合法性和公正性，确保工伤职工的权益不受侵害。如果工伤职工对鉴定结论不服，工会还可以协助他们提出再次鉴定申请或采取其他法律措施进行维权。

三、工会工作的核心范围

工会的主要工作范围包括代表职工与企业进行集体协商、签订集体合同、维护职工的劳动权益、组织职工参与民主管理、开展职工文化体育活动等。虽然工伤鉴定不是工会的直接工作，但工会通过上述方式间接地保护着工伤职工的权益。

四、建议与总结

对于工伤职工来说，如果需要进行工伤鉴定，应该首先了解相关的法律法规和程序，并准备好必要的申请材料。在这个过程中，如果遇到困难或疑问，可以向工会寻求帮助和支持。工会虽然不直接负责工伤鉴定，但他们会尽力为工伤职工提供必要的协助和指导。

总结来说，工伤鉴定不属于工会的直接工作范围，但工会在工伤鉴定过程中可以发挥重要的支持和协助作用。如果你或你身边的人遇到了工伤问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。