总工会会在一定程度上帮助工伤认定。具体来说，总工会（或一般意义上的工会组织）在工伤认定过程中可以发挥多方面的作用，以下从不同角度进行详细分析：
一、工会组织在工伤认定中的协助作用
提供法律咨询与指导：
- 工会组织可以为职工提供关于工伤认定的法律咨询，帮助他们了解工伤认定的程序、标准以及所需材料。
- 工会可以指导职工如何收集证据，如事故现场的证人证言、劳动合同、医疗诊断证明等，以确保职工能够全面、准确地提供所需资料，支持工伤认定申请。
协助申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工会组织有权为职工到劳动行政部门提出工伤认定申请。
- 工会可以协助职工在规定时限内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并帮助职工准备相关材料，避免错过申请时效。
代表职工与用人单位沟通协商：
- 当职工在工伤认定过程中遇到困难或阻碍时，工会可以代表职工与用人单位进行沟通协商，督促用人单位积极配合工伤认定工作，如实提供相关情况。
- 工会可以就工伤认定结果与用人单位进行交涉，要求用人单位承担相应的责任，确保职工的合法权益得到保障。
二、工会组织在工伤赔偿中的监督与支持作用
监督用人单位履行义务：
- 工会组织有责任监督用人单位按时支付工伤相关费用，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。
- 若用人单位不履行义务，工会可以通过合法途径向劳动监察部门投诉，或支持职工申请劳动仲裁、提起诉讼，以维护职工的合法权益。
提供法律援助与支持：
- 若职工对工伤认定结果不服，工会可以根据具体情况提供必要的法律援助，如协助职工申请行政复议或提起行政诉讼等。
- 工会可以支持职工通过合法途径维护自身权益，确保职工能够依法获得应有的工伤待遇。
三、工会组织参与政策制定与完善
- 工会组织还积极参与工伤赔偿相关政策法规的制定过程，反映职工诉求，推动政策的合理性和公正性。
- 通过参与政策制定，工会可以努力提升工伤保障水平，为职工争取更好的权益保障。
法律建议与行动指南
- 及时咨询工会：职工在发生工伤后，应及时向所在单位的工会组织咨询，了解工伤认定的程序和要求，并寻求工会的帮助和支持。
- 准备充分材料：职工应按照工会组织的指导，准备充分的证据材料，如事故现场照片、证人证言、医疗诊断证明等，以支持工伤认定申请。
- 积极配合调查：在工伤认定过程中，职工应积极配合社会保险行政部门的调查工作，如实提供相关情况，确保工伤认定结果的准确性和公正性。
- 维护自身权益：若职工对工伤认定结果不服，或用人单位不履行相关义务，职工应及时向工会组织求助，并通过合法途径维护自身权益。
总结来看，总工会在工伤认定过程中发挥着重要的协助与监督作用。通过提供法律咨询、协助申请工伤认定、代表职工与用人单位沟通协商以及监督用人单位履行义务等方式，工会组织为职工争取到了更好的权益保障。因此，职工在发生工伤后，应积极寻求工会的帮助和支持。