结论：责任人和负责人的责任大小难以一概而论，因为这取决于具体的法律关系、公司章程以及实际发生的情况。不过，我们可以从法律定义和常见责任范围的角度，对两者的责任进行一般性的分析和比较。
责任人的责任
定义与性质：
- 责任人通常指的是在特定法律关系或公司运营中，因特定行为或事件而需要承担法律责任的个人或实体。其责任范围往往与具体的行为或事件紧密相关。
责任范围：
- 责任人的责任可能包括民事责任、行政责任甚至刑事责任，具体取决于其行为的性质和后果。例如，在合同违约中，责任人可能需要承担赔偿损失等民事责任；在违法行为中，责任人可能面临行政处罚或刑事追责。
责任承担方式：
- 责任人的责任承担方式通常根据其行为的性质和后果来确定，可能包括赔偿损失、支付罚款、接受行政处罚或承担刑事责任等。
负责人的责任
定义与角色：
- 负责人，特别是公司的主要负责人或法定代表人，在公司运营中扮演着至关重要的角色。他们通常负责公司的整体运营、管理决策以及对外代表公司从事民事活动。
责任范围：
- 负责人的责任范围广泛，包括但不限于确保公司合规运营、维护公司财产安全、保障员工权益以及代表公司承担法律责任等。在特定情况下，如公司违法行为或安全事故中，负责人可能需要承担个人责任，包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。
责任承担方式：
- 负责人的责任承担方式可能包括接受行政处罚、赔偿损失、支付罚款以及承担刑事责任等。此外，如果负责人的行为导致公司损失，他们还可能面临公司内部的追责或赔偿要求。
责任人与负责人的责任比较
责任性质与范围：
- 责任人的责任通常与特定行为或事件相关，责任范围相对具体和明确。而负责人的责任则更加广泛和全面，涉及公司的整体运营和管理。
责任承担方式：
- 两者在责任承担方式上可能相似，都可能包括赔偿损失、支付罚款、接受行政处罚或承担刑事责任等。但负责人的责任可能更加复杂和多样，因为他们需要代表公司承担法律责任，并可能面临公司内部的追责。
实际影响：
- 在实际运营中，负责人的责任往往更加重大，因为他们需要确保公司的合规运营和降低法律风险。而责任人的责任则更加具体和有限，通常只与特定行为或事件相关。
特殊情况下的责任比较
- 在某些特定情况下，如公司违法行为或安全事故中，负责人和责任人的责任可能相互交织。此时，需要具体分析两者的行为性质、后果以及公司章程等规定，来确定各自的责任大小。
建议：
- 对于公司而言，应明确负责人和责任人的职责和权限，建立健全的内部管理制度和风险控制机制，以降低法律风险。
- 对于个人而言，无论是作为负责人还是责任人，都应严格遵守法律法规和公司章程的规定，谨慎行事，以避免承担不必要的法律责任。
如有具体的法律问题或案例，欢迎直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律分析和建议。