结论前置：干活骨折不赔偿，从法律途径上来说，报警并非直接解决赔偿问题的最佳方式，但可以作为收集证据或促使对方重视的一个手段。更直接且有效的方式是通过劳动仲裁或民事诉讼来主张自己的权益。
详细分析：
报警的作用与局限性：
- 作用：报警可以记录下事故的发生情况，警方会进行现场勘查、询问当事人等，这些记录和笔录在后续的法律程序中可能作为证据使用。同时，报警也可能促使雇主或相关责任方更加重视此事，主动寻求和解或赔偿。
- 局限性：报警主要处理的是刑事案件或治安案件，而干活骨折不赔偿更多属于民事纠纷范畴。警方通常不会直接介入民事赔偿的调解或裁决，而是会建议当事人通过法律途径解决。
劳动仲裁途径：
- 适用情况：如果干活骨折发生在工作过程中，且属于工伤范畴，那么劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雇主承担工伤赔偿责任。
- 流程：首先，需要确认是否构成工伤（通常需要经过工伤认定程序）；其次，准备相关证据材料，如医疗证明、工伤认定决定书等；最后，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并按照仲裁程序进行。
- 优势：劳动仲裁是专门处理劳动争议的机构，其裁决具有法律效力，且程序相对简便、快捷。
民事诉讼途径：
- 适用情况：如果干活骨折不属于工伤范畴（如非工作时间、非工作原因导致），或者雇主拒绝承担工伤赔偿责任，那么劳动者可以向人民法院提起民事诉讼，要求雇主或相关责任方承担民事赔偿责任。
- 流程：准备起诉状和相关证据材料，向人民法院提交起诉；法院受理案件后，会安排开庭审理；根据审理结果，法院会作出判决或裁定。
- 优势：民事诉讼是维护公民合法权益的最后一道防线，其判决具有强制执行力，可以确保劳动者的权益得到有效保障。
建议与提醒：
- 在处理此类纠纷时，建议劳动者首先与雇主进行协商，尝试通过和解的方式解决赔偿问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。
- 在整个过程中，劳动者应保留好所有相关证据材料，如医疗证明、工伤认定决定书、劳动合同、工资单等，以便在后续的法律程序中使用。
- 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，建议及时咨询专业律师（如我，韩从丰律师，专注于交通事故赔偿、工伤赔偿领域），以获取更具体、更专业的法律建议和帮助。
后续行动指南：
- 如果您决定通过法律途径解决赔偿问题，可以先收集并整理好所有相关证据材料。
- 然后，根据具体情况选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起民事诉讼。
- 在整个过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。