结论：在工厂上班工作时摔跤，没有立即报案，一个星期后才发现骨折，仍然有可能获得工伤赔偿，但需要满足一定条件并遵循相应程序。
分析说明：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况是在工厂上班工作时摔跤，这符合“工作时间”和“工作场所内”的条件。关键在于是否能证明摔跤与工作原因有关，以及骨折是由此次摔跤导致的。
报案时间的考量：
- 虽然您没有立即报案，但工伤认定并不完全依赖于报案时间。重要的是要及时就医并保留好医疗记录，这些记录将作为证明工伤的重要证据。同时，应尽快向工厂或相关部门报告事故情况，并说明延迟报案的原因。
工伤认定的程序：
- 您需要向工厂或当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，应提交医疗记录、事故报告（如果可能的话）、证人证言等证据材料。
- 社会保险行政部门将根据您提供的证据和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。
赔偿的可能性与范围：
- 如果被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 赔偿的具体范围将根据您的伤残等级和工伤保险政策来确定。
行动建议：
立即就医并保留医疗记录：
- 尽快前往医院就诊，并保留好所有的医疗记录、诊断证明和费用单据。这些将是后续工伤认定和赔偿的重要依据。
向工厂报告事故情况：
- 尽快向工厂的管理层或人力资源部门报告事故情况，并说明延迟报案的原因。要求工厂协助您进行工伤认定申请。
准备工伤认定申请材料：
- 收集并整理好医疗记录、事故报告（如果可能的话）、证人证言等证据材料。这些材料将用于支持您的工伤认定申请。
关注工伤认定进展：
- 在提交工伤认定申请后，关注认定进展并及时与工厂或社会保险行政部门沟通。如果认定结果不符合预期，可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
后续思考依据：
- 工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。即使延迟报案，只要能够提供充分的证据证明工伤事实，仍然有可能获得认定。
- 工伤保险政策可能因地区和时间而有所不同，因此在实际操作中需要参考当地的政策规定。
- 如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。