结论：55岁能否退休对于男职工而言，并非一个简单的年龄界限问题，而是需要综合考虑多种因素，包括是否从事特殊工种、健康状况以及当地社保政策等。有脑梗并不直接决定能否退休，关键在于是否经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
分析说明：
正常退休年龄：
- 通常情况下，男性职工的退休年龄为60周岁，需满足至少10年的连续工龄或累计工龄。因此，55岁并不是男性职工的正常退休年龄。
特殊工种退休：
- 如果男职工从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且符合相应工种规定的工作年限要求（如累计从事特殊工种工作达到一定年限），并且养老保险累计缴费满15年，那么可以在年满55周岁时申请退休。但这一条件与脑梗无直接关联，而是取决于工作性质和年限。
完全丧失劳动能力退休：
- 因健康原因无法继续工作的职工，如果经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且养老保险累计缴费满15年，可以提前退休。对于男性职工而言，这一提前退休的年龄门槛通常是50周岁，但如果是从事特殊工种工作的男性，完全丧失劳动能力时，年满55周岁可提前退休。因此，如果男职工因脑梗被鉴定为完全丧失劳动能力，且满足其他条件，是有可能在55岁退休的。
当地社保政策：
- 退休政策可能因地区而有所不同。在某些地区，可能有特定的退休政策或弹性退休制度，允许职工在特定条件下提前退休。因此，在具体操作时，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。
行动建议：
- 了解当地政策：首先，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的退休政策和条件。
- 进行劳动能力鉴定：如果因脑梗等健康原因无法继续工作，建议及时进行劳动能力鉴定，以确定是否符合完全丧失劳动能力的条件。
- 准备相关材料：根据退休政策和条件，准备相关的证明材料，如工作年限证明、养老保险缴费记录、劳动能力鉴定报告等。
- 申请退休：在满足所有条件后，按照当地社保部门的要求和流程申请退休。
注意事项：
- 退休政策可能因地区、行业和个人情况而有所不同，因此在具体操作时务必根据当地政策进行。
- 除了达到法定退休年龄外，还需要满足养老保险累计缴费满一定年限的条件（目前通常为15年），才能领取养老金。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。