您好，针对您提出的“脑梗的工人能否提前退休”的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。以下是我根据相关政策为您详细解答的内容：
首先，要办理因病提前退休，通常需要同时满足以下几个条件：
正式招收手续：您需要经原县级以上劳动（人事）部门办理过正式的招收（录用）手续。这是确认您工作身份和工龄的重要依据。
劳动能力鉴定：因病或非因工致残，且经市州级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。对于脑梗患者，如果病情严重到导致肢体残疾或其他严重影响工作能力的状况，且经过专业鉴定确认完全丧失劳动能力，那么这一条件是可以满足的。但请注意，劳动能力鉴定书是有时效的，通常为一年，所以需要在有效期内进行申请。
年龄要求：一般来说，男性需要年满50周岁，女性需要年满45周岁。不过，这一年龄要求可能因地区和具体政策而有所不同，建议您查阅当地的具体规定。
针对您的情况，如果脑梗病情严重到导致您完全丧失劳动能力，并且您已经满足了上述的正式招收手续和年龄要求（如果达到的话），那么您是有可能申请因病提前退休的。但具体是否能够成功申请，还需要根据您所在地区的具体政策以及您的个人情况来综合判断。
另外，办理因病提前退休的手续通常是由单位或档案托管机构进行申报的。如果您已经无工作单位，可能需要自行前往当地的人力资源和社会保障局进行咨询和申请。在申请过程中，您可能需要提供相关的医疗证明、劳动能力鉴定书等材料。
最后，我建议您在申请前先详细了解当地的具体政策规定，并准备好相关的申请材料。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时联系当地的人力资源和社会保障局或相关机构进行咨询。希望这些信息能够对您有所帮助。