您好，关于您提出的“妻子有脑梗的丈夫是否可以提前退休”的问题，我需要根据现行的政策规定来为您详细解答。
首先，我们要明确的是，国家对于企业职工的退休年龄有明确的规定，一般情况下，男职工年满60周岁，女职工根据不同情况（工人或干部）年满50周岁或55周岁方可退休。这是国家法定的退休年龄，任何单位和个人都不得随意更改。
然而，也存在一些特殊情况，允许职工提前退休。根据相关政策，主要有以下两种情形：
从事特殊工种：如果您的丈夫从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且已经被人社部门批准认定为特殊工种，那么他有可能在达到一定的工龄后提前退休。但需要注意的是，近年来对于特殊工种的提前退休年龄有逐步延迟的趋势，具体需根据当地政策执行。
完全丧失劳动能力：如果您的丈夫因病或非因工致残，并且经过医院证明以及劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么他可以在达到一定的年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）时提前退休。但这一规定主要针对的是职工本人因病或非因工致残的情况，并不直接涉及其配偶的健康状况。
针对您提到的“妻子有脑梗”这一情况，这并不直接构成丈夫提前退休的法定理由。除非您的丈夫本人也因病或非因工致残，并且经过相关程序确认完全丧失劳动能力，否则他不能仅凭配偶的健康状况而提前退休。
因此，我建议您先了解清楚当地的退休政策，特别是关于特殊工种和完全丧失劳动能力的认定标准及程序。如果您的丈夫符合这些条件，您可以按照规定的流程申请提前退休。如果不符合，那么他可能需要按照法定的退休年龄来办理退休手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。