您好，关于您提出的“退休后公务员冷冻期后到企业上班需履行手续吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，公务员退休后到企业上班，确实需要遵循一定的规定和程序，这主要是为了规范党政领导干部在企业兼职（任职）的行为，防止利益冲突和腐败现象的发生。
一、关于“冷冻期”或“禁止期限”
根据相关规定，公务员辞去公职或者退（离）休后，存在一个三年的禁止期限。在这三年内，您不得在本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。这是为了防止您利用原职务的影响力和资源，为企业谋取不正当利益，从而损害公共利益。
二、三年后或限制范围外企业兼职（任职）的手续
如果您在退休三年后，或者拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职），那么您需要履行以下手续：
向原所在单位党委（党组）报告：您需要事先向原所在单位党委（党组）报告您的兼职（任职）意向，说明兼职（任职）的企业名称、职位、兼职（任职）期限等关键信息。
企业出具兼职（任职）理由说明材料：拟兼职（任职）的企业需要出具一份兼职（任职）理由说明材料，详细阐述您兼职（任职）的必要性、合理性以及您能够为企业带来的价值等。
原所在单位党委（党组）审批：原所在单位党委（党组）将根据您的报告和企业的说明材料，按照干部管理权限进行审批。审批过程中，可能会要求您提供更多的信息或进行进一步的说明。
征得相应组织（人事）部门同意或备案：审批通过后，原所在单位党委（党组）还需要按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意或进行备案。这是为了确保您的兼职（任职）行为符合组织的规定和要求。
三、其他注意事项
不得领取薪酬等报酬：即使您经批准在企业兼职（任职），也不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。这是为了防止您利用兼职（任职）机会谋取私利。
兼职数量限制：您兼职不得超过1个，以确保您能够充分履行职责，避免分散精力。
任期制与连任限制：如果您所兼任职务实行任期制，任期届满拟连任必须重新审批或备案，且连任不得超过两届。这是为了防止您长期占据某一职位，影响企业的正常运营和发展。
年龄界限：您的兼职年龄界限为70周岁，超过这个年龄将不得再在企业兼职（任职）。
综上所述，公务员退休后到企业上班确实需要履行一定的手续和程序。这些手续和程序旨在确保您的兼职（任职）行为合法、合规、合理，既能够发挥您的专业优势和经验价值，又能够避免利益冲突和腐败现象的发生。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。