在电工干活时，若是一人操作、一人监护的情境下，监护人员出事了，操作人员是否需要承担责任，这主要取决于具体的事故原因、操作人员的行为以及双方之间的责任划分。以下是对此问题的详细分析：
一、事故原因与责任划分
操作人员行为：
- 如果操作人员在作业过程中存在违规操作、未遵循安全规程或未尽到应有的安全注意义务，导致监护人员受伤，那么操作人员很可能需要承担一定的责任。例如，在未关闭电闸的情况下进行接线作业，这是明显的违规操作，若因此导致监护人员触电受伤，操作人员应负主要责任。
监护人员自身因素：
- 监护人员自身若存在疏忽或未尽到监护职责，也可能对事故负有一定责任。但在此情境下，我们主要讨论的是操作人员的责任，因此监护人员的自身因素虽可能影响责任划分，但不是本问题的重点。
环境因素与第三方责任：
- 如果事故是由于工作环境恶劣（如光线不足、线路混乱）或第三方（如设备供应商、场地提供者）的过错导致的，那么这些因素也可能成为责任划分的一部分。然而，在大多数情况下，操作人员仍需对其直接行为负责。
二、法律条款与责任原则
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果操作人员因违规操作或未尽到安全注意义务导致监护人员受伤，那么操作人员应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
三、具体情境分析
- 在电工接电作业中，操作人员通常应负责具体的接线、布线等操作，而监护人员则负责监督操作过程，确保安全。如果操作人员在未关闭电闸、未采取必要安全措施的情况下进行作业，导致监护人员触电受伤，那么操作人员显然存在过错，应承担主要责任。
- 另一方面，如果监护人员自身也存在疏忽（如未及时发现操作人员的违规行为），那么监护人员也可能需要承担一定的责任。但这种情况下的责任划分通常更为复杂，需要具体分析事故经过和双方行为。
四、建议与预防措施
- 加强安全培训：对电工进行定期的安全培训，提高其安全意识和操作技能，减少违规操作的发生。
- 明确责任划分：在作业前明确操作人员和监护人员的职责和责任划分，确保双方都清楚自己的任务和安全要求。
- 提供安全保障：为电工提供必要的安全保障措施和设备，如绝缘手套、安全帽等，确保作业过程中的安全。
- 加强监督与管理：对电工的作业过程进行加强监督和管理，确保操作人员和监护人员都严格遵守安全规程和操作要求。
总结：在电工干活时，若是一人操作、一人监护的情境下监护人员出事了，操作人员是否需要承担责任取决于具体的事故原因、操作人员的行为以及双方之间的责任划分。如果操作人员存在违规操作或未尽到安全注意义务导致监护人员受伤，那么操作人员应承担相应的责任。因此，建议加强安全培训、明确责任划分、提供安全保障并加强监督与管理，以减少类似事故的发生。