您好，关于您提到的“用别人证上班”这一问题，这实际上是一种违法行为，我们称之为盗用或冒用他人工作证件（或居民身份证等依法可用于证明身份的证件）。这种行为不仅违反了法律法规，也可能对被冒用者造成诸多不便和潜在风险。
一、法律后果
治安处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，盗用或冒用他人工作证件（或居民身份证）的行为，即使没有实施其他违法行为，也可能受到行政处罚。处罚通常包括五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。
刑事责任：如果盗用、冒用行为情节严重，比如在依照国家规定应当提供身份证明的活动中使用，或者顶替他人取得高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇等，还可能构成犯罪，面临拘役、管制或有期徒刑等刑事处罚，并处或单处罚金。
二、处理建议
立即停止违法行为：如果您或您身边的人正在冒用他人证件上班，应立即停止这一行为，避免进一步违法。
向相关部门报告：被冒用者可以向当地公安机关报案，提供相关证据，如工作证件、身份证复印件、工作记录等，以便公安机关进行调查处理。
配合调查：如果公安机关介入调查，应积极配合，提供真实情况，协助公安机关查明事实真相。
法律维权：如果冒用行为给您造成了损失，如名誉损害、经济损失等，您可以考虑通过法律途径维权，如向法院提起侵权纠纷诉讼，要求冒用者承担相应的法律责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
三、预防措施
加强证件管理：妥善保管自己的工作证件和居民身份证等重要证件，避免遗失或被盗用。
提高警惕：在求职或工作过程中，注意核实对方身份和证件信息，避免被不法分子利用。
增强法律意识：了解相关法律法规，明确盗用、冒用他人证件的违法性和后果，增强自我保护意识。
总之，盗用或冒用他人工作证件上班是违法行为，不仅可能面临治安处罚和刑事责任，还可能对被冒用者造成损失。因此，我们应严格遵守法律法规，加强证件管理，提高警惕，共同维护良好的社会秩序和工作环境。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。