冒用他人身份证上班被发现了，劳动者可能要承担相应的法律责任，严重的甚至会构成犯罪，同时用人单位可以解除劳动合同，如果造成公司损失，还需要进行赔偿。下面我详细为你解释一下：

1. 法律责任：

   • 依据我国相关法律的规定，冒用他人身份证属于违法行为。如果情节严重，可能会构成犯罪，需要承担刑事责任。

2. 用人单位的处理：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。因此，冒用他人身份证上班被发现后，用人单位有权解除与你的劳动合同。

3. 赔偿责任：

   • 如果你的冒用行为给用人单位造成了损失，比如因为身份问题导致的业务失误、客户流失等，你需要承担相应的赔偿责任。

综上所述，冒用他人身份证上班是违法行为，不仅可能导致劳动合同被解除，还可能面临法律责任和赔偿责任。因此，我建议你务必使用自己的真实身份进行工作，避免不必要的法律风险和损失。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。