针对您提出的“开货车不给工资怎么解决”这一问题，核心结论是您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是对这一问题的详细解答：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达您对工资支付的诉求，并了解雇主未支付工资的具体原因。
   • 在协商过程中，您可以提出合理的支付期限和方式，以促成双方达成一致意见。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报。
   • 劳动保障监察机构有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并可以责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明您与用人单位之间存在劳动关系以及用人单位未支付工资的事实。
   • 劳动争议仲裁委员会将依法进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后用人单位仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的诉求，并遵循法院的审理程序。
   • 法院将依法作出判决，并强制用人单位履行支付工资的义务。

在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好与用人单位之间的劳动合同、工资条、工作记录等相关证据材料，以便在需要时提供证明。
• 及时行动：一旦发现用人单位未支付工资，应尽快采取行动，避免超过法定的诉讼时效期间。
• 了解法律：在处理此类问题时，了解相关的法律法规和政策规定是非常重要的。这有助于您更好地维护自己的合法权益，并避免在处理过程中陷入被动。

如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。