仲裁员在裁决时仅参照法条的部分内容，并不一定构成违法，但需视具体情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法条引用的完整性要求：
- 仲裁员在裁决案件时，应当全面、准确地引用相关法律法规。这包括法条的完整内容，以确保裁决的合法性和合理性。如果仲裁员仅引用法条的部分内容，而忽略了其他对案件有重要影响的部分，这可能引发对裁决公正性和合法性的质疑。
法条部分引用的合法性情形：
- 法条本身具有选择性：有些法条可能包含多个条款或选项，仲裁员根据案件具体情况选择适用其中一部分，这是合法的。例如，某些法条可能规定了不同的处罚幅度或条件，仲裁员根据事实选择其中一种进行裁决。
- 案件事实与法条部分内容高度契合：如果案件事实仅与法条的某一部分内容相关，仲裁员仅引用该部分内容也是合理的。在这种情况下，引用法条的全部内容可能并不必要，甚至可能偏离案件焦点。
法条部分引用可能存在的问题：
- 误导性裁决：如果仲裁员仅引用法条的部分内容，而该部分内容并不能全面反映法条的立法意图或案件事实，这可能导致裁决结果具有误导性。例如，某些法条可能包含但书条款或例外情况，仲裁员如果忽略这些部分，可能得出错误的裁决。
- 损害当事人权益：如果仲裁员仅引用对一方当事人有利的法条部分内容，而忽略了对另一方当事人有利的部分，这可能损害另一方当事人的合法权益。在这种情况下，裁决的公正性将受到质疑。
应对措施与建议：
- 当事人应仔细审查裁决书：如果当事人对仲裁员的法条引用有疑问，应仔细审查裁决书，了解仲裁员为何仅引用法条的部分内容。如果认为裁决存在不公或违法情形，可以依法提出异议或申请撤销裁决。
- 寻求专业法律帮助：当事人可以咨询专业律师，对裁决书进行法律分析。律师可以帮助当事人理解法条的完整内容、立法意图以及案件事实与法条的契合度，从而评估裁决的合法性和合理性。
总结来说，仲裁员在裁决时仅参照法条的部分内容，并不一定构成违法。但当事人应仔细审查裁决书，了解仲裁员的引用理由，并在认为必要时寻求专业法律帮助。如果你有任何关于劳动工伤或合同纠纷的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的解答。